Ifc expert/modelleur

Waternet

image

max €100 per uur

Noord-Holland

16 uur p/w

Onderwijs Wetenschap Cultuur

3de juni, 2025

17de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
We werken toe naar klimaatneutraliteit en een circulaire economie. We willen onder meer zoveel mogelijk producten en grondstoffen hergebruiken. Daarom werken we momenteel aan een implementatieplan Duurzaam Opdrachtgeverschap, met daarin onder meer de uitrol van het materiaalpaspoort. Momenteel doen we verschillende pilots met uitvragen van materiaalpaspoorten.
Over de jaren heen hebben we talrijke BIM-modellen verzameld van onze assets. We stellen steeds scherpere eisen aan onze IFC-modellen voor nu en in de toekomst, maar willen onze bestaande modellen upgraden naar het nieuwe eisenpakket, onder andere ten behoeve van dit materialenpaspoort.
Wij zijn op zoek naar een ervaren IFC-Expert die ons helpt bij het verrijken van onze as-built modellen met de juiste IFC-entiteiten, volgens de meest recente IFC-documentatie. Deze modellen spelen een steeds belangrijkere rol als archiefstuk en worden ingezet voor datagedreven assetmanagement. Ook in onze circulaire doelstellingen zullen deze modellen een steeds grotere rol spelen.
Wat ga je doen?
Proof of Concept: Je onderzoekt en ontwikkelt een verkenning voor de beste aanpak om de modellen te verrijken – dit kan zowel in het bronbestand als in het IFC-model zelf zijn.
Verrijking van modellen: Je voorziet objecten in de modellen van de juiste IFC-entiteiten. Dit betreft onder andere onderdelen zoals pompen, motoren, afsluiters, terugslagkleppen, E-kasten, ladders, etc. Bouwkundige, elektrotechnische en werktuigbouwkundige onderdelen. Dit geldt voor modellen van gebouwen/installaties op rioolwaterzuiveringen, poldergemalen, rioolgemalen en drinkwaterzuiveringen.
Voldoen aan Madaster-eisen: Je zorgt ervoor dat IFC-modellen zodanig worden voorbereid dat ze geschikt zijn voor het opstellen van een materialenpaspoort, conform de richtlijnen van de BIM Basis ILS 4.7 (Materiaal / NAA.K.T. Materiaalbenaming). Hiermee maak je het mogelijk om de herkomst van materialen te traceren en lever je een directe bijdrage aan het realiseren van onze duurzaamheidsdoelstellingen door inzicht te bieden in materiaalstromen en circulariteitskansen.
Het Asset Informatie Management team bestaat uit collega's die zich met diverse aspecten van asset-informatie bezighouden. Dit omvat onder andere GIS-informatie, archiefbeheer en databeheer, maar dit is slechts een klein deel van onze werkzaamheden. Het uiteindelijke doel is het optimaal organiseren en beheren van asset-informatie. Je werkt nauw samen met zowel collega’s uit het team Asset Informatie Management als met collega’s die betrokken zijn bij projecten (zoals het bouwen en verbouwen van assets) en het BIM-scrumteam.

De Eisen
Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.

Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid. Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?

Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing. U ziet enkel de mogelijke overeenkomsten voor deze uitvraag. Indien de uitvraag niet geschikt is voor zzp’ers, ziet u enkel de detacheringsovereenkomst. Let op! U geeft als leverancier aan welke overeenkomst van toepassing is op deze aanvraag. Waternet verifieert uw keuze en behoudt zich het recht voor om (gemotiveerd) af te wijken. - Modelovereenkomst ZZP Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair die ZZP inzet bij Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair detacheerder onder leiding en toezicht van Waternet

Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?

Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.

In de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de installatiesector.

In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken met Revit.

In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken met IFC.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. 4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval vancalamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
De Wensen
U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer E-mailadres

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Werkervaring bij een Waterschap of drinkwaterbedrijf - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van het opstellen en/of werken met een IDS van BuildingSMART

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met het verwerken van IFC- modellen t.b.v. Materialen paspoort en/of Madaster - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar

All-in uurtarief (exclusief BTW), conform de uitvraag.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
17 juni 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.