Senior projectleider energietransitie

Gemeente Breda

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

14de juli, 2025

14de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Senior Projectleider Energietransitie de uitvoering van het Regionaal Plan Energiesysteem aansturen, partijen verbinden en bijdragen aan een duurzame regio in West-Brabant door samenwerking en heldere communicatie.

Senior projectleider energietransitie
Heb jij visie, verbindingskracht en ervaring met de energietransitie? Dan zoeken we jou als Senior Projectleider Energietransitie voor de RES West-Brabant. In deze opdracht geef jij richting aan de uitvoering van het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) en speel je een centrale rol in het verder vormgeven van het energiesysteem van de toekomst. Samen met overheden, netbeheerders, bedrijven én inwoners werk je aan een duurzame regio.

Wat ga je doen?
Als projectleider energietransitie geef je leiding aan de uitvoering van het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) binnen de RES West-Brabant. Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en verbindt partijen binnen en buiten de overheid. Je bent voorzitter van het programmateam, het RES-team en zorgt voor afstemming tussen bestuurlijke gremia, werkgroepen en maatschappelijke stakeholders. Concreet:
- Je begeleidt en beoordeelt milieueffectrapportages (Plan-MER);
- Je leidt dagelijks het programmateam RES West-Brabant en bewaakt de voortgang;
- Je stelt op: het jaarprogramma 2026 én het meerjarig uitvoeringsplan 2027-2031;
- Je coördineert het RES-team, de werkgroepen en de klankbordgroep met stakeholders;
- Je agendeert actief West-Brabantse vraagstukken op relevante overlegtafels, zoals de stedelijke regio’s en landelijke netwerken;
- Je benut je netwerk en zorgt voor heldere communicatie richting bestuurders en samenleving.

Wat vragen wij?
Voor deze opdracht zoeken we een stevige, strategische professional met een groot hart voor de energietransitie. Iemand die visie weet te koppelen aan daadkracht en bruggen bouwt tussen techniek, beleid en maatschappij.
- Je hebt wo-werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring als strategisch beleidsadviseur of programmamanager in een interbestuurlijke context;
- Je hebt aantoonbare ervaring in de energietransitie en affiniteit met thema’s als Energy Hubs, waterstof, groen gas en warmtenetten;
- Je hebt kennis van het omgevingsbeleid en bij voorkeur ervaring met de omgevingswetcyclus;
- Je bent bekend met het opstellen van uitvoeringsprogramma’s en MER-trajecten;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent zelfstandig, proactief, analytisch en oplossingsgericht;
- Je schakelt soepel tussen abstract beleid en concrete uitvoering en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Pré’s:
- Je hebt een universitaire opleiding in (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde of economie en management;
- Je hebt ervaring binnen de ruimtelijke ordening;
- Je beschikt over een landelijk netwerk bij energie- en netwerkbedrijven of bij het Rijk;
- Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring binnen de energietransitie.

Wie zijn wij?
West-Brabant staat aan de vooravond van grote keuzes. We streven naar 2,2 TWh aan schone energie in 2030 en willen dat tempo verhogen. Het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) vormt de leidraad voor onze gezamenlijke opgave. De uitvoering daarvan vraagt om stevige regie, goede samenwerking en duidelijke communicatie. Jij speelt hierin een sleutelrol. Samen zorgen we dat de energietransitie van ons allemaal is én blijft.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
– Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de energietransitie. Dit moet blijken uit het cv.
– Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Uw kandidaat heeft bij voorkeur een WO opleiding in (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde of economie en management. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het certificaat kunnen tonen.
– Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over een landelijk netwerk bij energie- en netwerkbedrijven of bij het Rijk. Dit moet blijken uit het cv en kan worden getoetst in het gesprek.
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als strategisch beleidsadviseur of programmamanager in een interbestuurlijke context. Dit moet blijken uit het cv.
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van het omgevingsbeleid en ervaring met de omgevingswetcyclus. Dit moet blijken uit het cv.
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met of ervaring in minimaal één van de volgende thema’s: Energy Hubs, waterstof, groen gas en warmtenetten. Dit moet blijken uit het CV.
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring binnen de energietransitie. Dit moet blijken uit het CV.

**Competenties**
– Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
– Je bent zelfstandig, proactief, analytisch en oplossingsgericht.
– Je schakelt soepel tussen abstract beleid en concrete uitvoering en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 14-08-2025 08:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.