Senior informatiemanager en coordinator

Ministerie van Defensie

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

3 juni, 2026

expiry icon

Deadline

9 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Het betreft het tijdelijk invullen van de functie van senior informatiemanager en tevens coördinator vanuit het Team Informatiemanagement (IM) die dedicated werkzaam is voor de Divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD). De dedicated senior informatiemanager is de schakel tussen de strategische IV-visie van DOSCO en de operationele behoeften van de DPOD. Deze persoon zorgt voor een eenduidige IV-aanpak, stuurt (verander-)projecten, bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de IT-diensten, geeft advies aan de commandant en leidt een klein, gespecialiseerd team. Hierdoor wordt de divisie in staat gesteld haar (primaire) processen optimaal te ondersteunen met betrouwbare, toekomstbestendige IT oplossingen. Tevens is deze persoon adviseur op gebied van informatiehuishouding (IHH) voor de DPOD. De werkzaamheden vallen in te delen in de volgende categorieën: Dagelijks aanspreekpunt voor vragen op gebied van informatiemanagement (informatievoorziening en informatiehuishouding) vanuit de divisie; Zowel reactief als proactief adviseren omtrent IV en IHH-vraagstukken; Beoordelen van IV-aanvragen op functioneel en economisch vlak; Contact onderhouden met grote diversiteit aan stakeholders binnen de divisie om aandachtspunten op IV en IHH gebied vroegtijdig te signaleren en op te pakken; Dagelijkse aansturing van dedicated team IM bij divisie (op dit moment 1-2 FTE); In samenwerking met relevante stakeholders opstellen en implementeren van een verbeterplan voor het succesvol inrichten van informatiemanagement voor of vanuit de divisie. Onder andere betreft het het beleggen van taken en verantwoordelijkheden op gebied van informatiemanagement tussen de Directie IT & Innovatie (team Infomatie management) en de stafafdeling BV/IV-P&O van de divisie zelf. Dit gaat om de taakverdeling tussen IV voor het het apparaat (DPOD) en IV voor het programma (HR-dienstverlening Defensiebreed). Naast het uitvoeren van de rol zoals in het verleden al is uitgevoerd wordt nadrukkelijk gevraagd om een professional die verbetering in de werking, samenwerking en het niveau van informatiemanagement kan doorvoeren (punt 6). Achtergrond opdracht Er is behoefte aan een professional die de rol tijdelijk kan waarnemen in verband met tijdelijke onbeschikbaarheid. Daarnaast wordt de samenwerking tussen Team Informatiemanagement en de Divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD) niet als optimaal ervaren. Het is van belang dat hier verbetering in komt naar de toekomst toe om de Eisen Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie. eCF profiel: Business Information Manager Referentiegebied: E.07 Management van veranderingen in bedrijfsprocessen Generieke beschrijving competentiegebied en niveau’s Beoordeelt de implicaties van nieuwe digitale oplossingen. Definieert de vereisten en kwantificeert de zakelijke voordelen. Beheert de inzet van verandering, rekening houdend met structurele en culturele kwesties. Onderhoudt de continuïteit van bedrijfsprocessen en processen gedurende de gehele verandering, bewaakt de impact, neemt de vereiste corrigerende maatregelen en verfijnde aanpak. eCF3 Senior Professional /Manager: het evalueren van wijziging requirements en het gebruiken van specifieke vaardigheden om potentiële methoden en standaarden te identificeren die ingezet kunnen worden eCF4 Lead Professional / Senior manager: het organiseren en borgen van het plannen, beheren en implementeren van significante ICT wijzigingen in de organisatie Samenvattende opgave en missie Voorstelt, plant en beheert de functionele ontwikkeling van het informatiesysteem (IS) gericht op de behoeften van gebruikers. Brengt het informatiesysteem op één lijn met de bedrijfsstrategie binnen hun domein / domein. Zorgt voor continue verbetering en houdt rekening met gebruikersvereisten, servicekwaliteit en budgettaire beperkingen. Taken

  • Beheer de ontwikkeling van informatie- en communicatietechnologie gericht op gebruikersbehoeften
  • Bereid u voor op wijzigingen in het informatiesysteem beïnvloed door technologische updates of gebruikersbehoeften
  • Formaliseren, consolideren en aansturen van de ontwikkeling van de IS-configuratie
  • Evalueer de relevantie van de informatiesystemen voor gebruikers
  • Verbinding maken tussen de gebruikersgemeenschap en de IS-infrastructuur
  • Vertaal gebruikersvereisten naar functionele specificaties

De Eisen

Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
eCF profiel: Business Information Manager
Referentiegebied: E.07 Management van veranderingen in bedrijfsprocessenKandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.eCF profiel: Business Information ManagerReferentiegebied: E.07 Management van veranderingen in bedrijfsprocessen

De Wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met governance vraagstukken en ervaring met IV-vraagstukken in het HR-domein.Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met governance vraagstukken en ervaring met IV-vraagstukken in het HR-domein.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 09-06-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.