Energieadviseur laadinfrastructuur bouw
Provincie Zeeland
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Zeeland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Bouwkunde Civiele techniek
Gepubliceerd
18 juni, 2026
Deadline
29 juni, 2026
De Opdrachtomschrijving
Context De Provincie Zeeland werkt samen met de Provincie Zuid-Holland en 61 gemeenten aan de uitrol van publieke laadinfrastructuur binnen de Regionale Aanpak Laadinfrastructuur (RAL) Zuidwest. Voor verschillende modaliteiten personenvervoer, logistiek en bouwmaterieel worden afzonderlijke werksporen ingericht. Voor het werkspoor Bouw zoeken wij een Werkspoortrekker die de regionale aanpak voor emissieloos bouwen verder vormgeeft én uitvoert. Opdracht De adviseur speelt een centrale rol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van de regionale aanpak voor emissieloos bouwen in Zuidwest Nederland. De opdracht richt zich op het verbinden van beleid en uitvoering, het ondersteunen van bouwprojecten en het stimuleren van samenwerking tussen overheden, netbeheerders, aannemers en brancheorganisaties. De adviseur ondersteunt bouwprojecten bij vraagstukken rondom laadinfrastructuur, netcongestie, energievoorziening en de transitie naar emissieloze bouwplaatsen. Daarnaast draagt de adviseur bij aan kennisontwikkeling, kennisdeling en bestuurlijke besluitvorming binnen de regio. Werkzaamheden Coördineren en verder ontwikkelen van de regionale aanpak emissieloos bouwen. Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar regionale toepassingen. Ondersteunen van gemeenten en bouwprojecten bij vraagstukken rondom laadinfrastructuur, netcongestie en energievoorziening. Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingsrichtingen. Verbinden van betrokken partijen zoals gemeenten, provincies, netbeheerders, aannemers en brancheorganisaties. Organiseren van kennisbijeenkomsten en stimuleren van kennisdeling. Ontwikkelen van handreikingen en kennisproducten. Ondersteunen van pilotprojecten gericht op laadoplossingen voor bouwplaatsen. Inventariseren van laadbehoeften en potentiële laadlocaties. Adviseren richting projectteams, management en bestuur.
Resultaat van de opdracht Een gedragen en actueel regionaal werkspoor emissieloos bouwen. Versterkte samenwerking tussen betrokken overheden en marktpartijen. Ondersteuning van bouwprojecten bij vraagstukken rondom energievoorziening en laadinfrastructuur. Actieve kennisdeling binnen de regio. Concrete bijdrage aan de verdere ontwikkeling van emissieloze bouwplaatsen binnen Zuidwest Nederland. Competenties Bestuurlijke sensitiviteit; Samenwerkingsgericht; Netwerkvaardig; Communicatief sterk; Verbindend vermogen; Resultaatgericht; Analytisch vermogen; Organisatievermogen; Initiatiefrijk; Zelfstandig. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma
- Di
- Wo
- Do
- Vr.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
3. Aantoonbare werkervaring met minimaal één van de volgende onderwerpen: energietransitie; laadinfrastructuur; emissieloos bouwen; duurzame mobiliteit; netcongestie;
4. Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen meerdere stakeholders, waaronder overheden, marktpartijen, netbeheerders of brancheorganisaties.
De Wensen
6. Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom energie-infrastructuur, laadinfrastructuur of netcongestie;
7. Aantoonbare werkervaring binnen de bouwsector, bouwlogistiek of emissieloos bouwen;
8. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en advisering aan overheden;
9. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van kennisdeling, bijeenkomsten, werksessies of stakeholdernetwerken.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
29 juni 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht