Medior Procesbeschrijver

Belastingdienst (Utrecht)

image

Max 94 p/u

Utrecht

32 uur p/w

Financieel Economisch

25ste augustus, 2025

1ste september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Samen met de collega’s binnen het Cluster Interne Beheersing ga je aan de slag! Jij beschrijft de verschillende werkprocessen, zoals op financieel gebied en op Klantcontactgebied, binnen KI&S door in gesprek te gaan met verschillende procesdeskundigen. Dit vraagt om de juiste communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen. Daarnaast initieer en faciliteer je aansluitend een risico sessie waarin de risico’s binnen het werkproces en SMART beheermaatregelen worden vastgelegd. Je bent ervaren in het modelleren van processen en maakt de geldende modelleerconventies binnen de Belastingdienst snel eigen.
Wat ga je doen?
Bijwerken bestaande procesbeschrijvingen en werkinstructies aanpassen aan de huidige dienstverlening. Ontwikkelen nieuwe processen en werkinstructies uniform vastleggen binnen de gestelde kaders. Samernwerken door actief af te stemmen met collega’s om informatie te verzamelen en te delen. Bestaande processen beoordelen en verbeterpunten signaleren om de kwaliteit en efficiëntie te verhogen.
BESCHRIJVING AFDELING/TEAM
Cluster Interne Beheersing bestaat uit 5 medewerkers en is onderdeel van team BAO (Bureau Advies en Ondersteuning) Maandag is verplichte kantoor dag en verder aanwezigheid op kantoor wanneer nodig.

De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk en denkniveau, dit blijkt uit een minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau en/of minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol als Procesbeschrijver.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van interne beheersing, administratieve organisatie en interne controle, procesanalyse en -verbetering en procesmodellering.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Business Process Model and Notation (BPMN) en modelleertools om bedrijfsprocessen visueel te modelleren.
De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=100).De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk en denkniveau, dit blijkt uit een minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau en/of minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol als Procesbeschrijver.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van interne beheersing, administratieve organisatie en interne controle, procesanalyse en -verbetering en procesmodellering.De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Business Process Model and Notation (BPMN) en modelleertools om bedrijfsprocessen visueel te modelleren.De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=100).
De Wensen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het beschrijven van processen
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het structuren van zowel huidige processen als toekomstige processen te ontwerpen.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het leiden van sessies
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met modelleringstools
De mate waarin de kandidaat de Nederlandse taal beheerst zowel schriftelijk als mondeling, dit blijkt uit het cv, motivatie en eventueel gesprekDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met het beschrijven van processenDe mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het structuren van zowel huidige processen als toekomstige processen te ontwerpen.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het leiden van sessiesDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met modelleringstoolsDe mate waarin de kandidaat de Nederlandse taal beheerst zowel schriftelijk als mondeling, dit blijkt uit het cv, motivatie en eventueel gesprek
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 01-09-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.