Gemeente Rotterdam
Geen max tarief
Zuid-Holland
8 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
24ste juni, 2025
1ste juli, 2025
In het kort: Je gaat als ervaren adviseur mobiliteit beleid vertalen naar gebiedsontwikkeling in Rotterdam, met focus op Charlois. Je verbindt thema's binnen mobiliteit en werkt samen met diverse disciplines aan een leefbare stad.
Waar ben jij van?
Jij bent van een leefbare en bereikbare stad. Want een stad die volop in ontwikkeling is, vraagt om een sterke visie op mobiliteit. Zodat het leven in en om de stad voor alle Rotterdammers leefbaar en gezond is en blijft.
Jouw functie
Rotterdam bouwt en groeit. Er komt nogal wat bij kijken om een groeiende stad als Rotterdam mobiel en bereikbaar te houden. We zoeken een ervaren adviseur mobiliteit die (mobiliteits)beleid laat landen in de stad. Je vertaalt bijvoorbeeld ons stedelijk vervoersplan en de OV-visie naar de gebiedsontwikkeling Hart van Zuid.
Je weet verschillende thema’s binnen het beleidsveld mobiliteit te verbinden en te laten landen in bouw- en gebiedsontwikkelingen in de stad. Denk aan het in beeld brengen van verkeersstromen door bouw van een nieuwe woonwijk of het doorvertalen van het beleid rond parkeren van auto’s en fietsen naar een wijk in Charlois die herontwikkeld wordt. Deze kennis breng je in binnen integrale planteams. Je werkt dus naast de collega’s van de afdeling mobiliteit samen met bijvoorbeeld stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en private projectontwikkelaars. De uitdaging is om mobiliteit actief in te brengen in het ‘maken van de stad’ en tegelijkertijd een goede balans te vinden met de andere leefomgevingsaspecten, zoals economie en landschap.
Jouw focus is Charlois. In dit gebied wordt de komende jaren veel ontwikkeld: diverse bouwplannen, rioolvervangingsprojecten en buitenruimte projecten in de Tarwewijk en Carnisse. In deze oude stadswijken zijn vergroening en parkeren aandachtspunten.
Jouw profiel
We zijn op zoek naar een enthousiaste ervaren adviseur mobiliteit, met een proactieve en ondernemende instelling. Ook in complexe processen met veel partijen en belangen bewaar je het overzicht en daarmee draag je echt bij aan een bereikbaar, gezond en aantrekkelijk Rotterdam. Jij gaat zelfstandig aan de slag met projecten, en weet creatieve ideeën goed over te brengen naar partners, burgers en collega’s uit andere disciplines. Door jouw sterke persoonlijkheid en adviesvaardigheden gaat men makkelijk mee met jouw ideeën. Tegelijkertijd heb je altijd oog voor de bestuurlijke en politieke verhoudingen. Er zijn veel partijen betrokken bij de integrale opgaven in de stad en soms is er sprake van tegengestelde belangen. Dan is het erg belangrijk om aan te voelen wie of wat er nodig is op elk moment in het proces. Daarom breng jij zowel gevoel voor je omgeving mee, als het vermogen om samen te werken. Daarnaast ben je in staat publieke en private partijen te verbinden. Je spreekt zowel de ‘taal’ van de marktpartij als die van de gemeentelijke adviseurs, variërend van ontwerpers tot projectmanagers.
Het is duidelijk dat jij een teamspeler bent. Je legt makkelijk contacten en bent benaderbaar voor je collega’s. Tot slot ben je communicatief vaardig, en beheers je de Nederlandse taal goed. Dit zowel in woord als schrift.
De afdeling
De afdeling Mobiliteit van Stadsontwikkeling staat voor een duurzaam bereikbare stad Rotterdam. De afdeling houdt zich bezig met de verkeersinfrastructuur, zowel in fysieke zin als waar het gaat om het gebruik. Op de afdeling Mobiliteit werken ruim 160 collega’s. Zij geven deskundig en bevlogen vorm aan de Rotterdamse mobiliteit door met humor, collegialiteit en loyaliteit samen te werken.
Onze organisatie
De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is.
Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.
Waar wij van zijn
Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.
De Eisen
– Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij of voor een gemeente of provincie, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
– Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met advisering over parkeren (zoals parkeerbeleid, onderzoeken betaald parkeren), opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
De Wensen
– Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als mobiliteitsadviseur, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
– Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het adviseren over mobiliteit bij bouwplannen of gebiedsontwikkelingen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
– Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!