Medewerker cloud competence center

Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

image

geen max tarief

Utrecht

36 uur p/w

Inkoop

3de februari, 2026

5de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
De RIVM Cloudreis is in volle gang. Om deze reis goed voort te kunnen zetten is aanbesteder op zoek naar het continueren van: Cloud Competence Center team van tussen 4 en 8 FTE met daarin de volgende rollen:
Een Cloud Analyst
Een Cloud Architect
Een Cloud Developer
Een Cloud Consultant
Een Cloud Security Specialist
Een Cloud Transformatie Consultant
Een Cloud Engineer

Inzet voor deze profielen betreft 0 tot max. 36 uur per week. Flexibele inzet is afhankelijk van werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden. Dit zal in overleg vooraf plaatsvinden. Er wordt nadrukkelijk een team uitgevraagd waardoor meerdere CV's per aanbieder zullen worden geselecteerd. De inzet van de rollen is flexibel en te bepalen naar behoefte.
Achtergrond opdracht
Het RIVM is in 2021 begonnen met het RIVM Cloud Competence Center. Dit CCC geeft vorm aan de RIVM Cloudreis op basis van het RapidCircle Cloud Governance Framwork. Dit team bestaat uit professionals die over de 5 assen van dit framework Cloud vaardigheden aan het RIVM bijbrengen.
Competenties
Competenties:
1. Teamspeler
2. Overtuigingskracht;
3. Onafhankelijk,
4. Initiatiefrijk,
5. Besluitvaardig,
6. Analytisch
7. Communicatief vaardig

Het CV wordt meegenomen in de weging

De Eisen
cloud solution architect gecertificeerd

DevOps engineer gecertificeerd

Lean gecertificeerd

Heeft diepgaande architectuurkennis van de verschillende Cloud concepten en de daarbij horende afrekenmechanismen, kostendrijvers etc. – zowel IaaS, PaaS en SaaS en adviseert IV teams proactief en zorgt voor bewustwording van financiële gevolgen ontstaan uit Cloudgebruik

Is in staat een Cloud Strategie op te stellen die bijdraagt aan realisatie van strategische doelstellingen van RIVM en andere klanten

Heeft ervaring met het ontwerpen van Cloudomgevingen en kan cloud integreren binnen staande enterprise architectuur

Heeft een minimaal 3 jaar hands-on ervaring met het beveiligen van AWS / Azure productieomgevingen

Beschikt over de adviesvaardigheden om proactief zowel klanten als IV-teams te adviseren over (nieuwe) Cloudtechnologie en draagt kennis over.

Is in staat samen met de organisatie 'people & processes' in te richten passend bij de doelstellingen van de cloudtransformatie

Cloud Governance training gevolgd

Cloud Solution Architect training gevolgd

HBO Werk- en denkniveau

Organisational Behavior Management

Cloud Engineer certificering

Heeft brede ervaring met het RapidCirlce Cloud Governance Framework

Is in staat om teams, medewerkers en leidinggevenden te enthousiasmeren, coachen en ondersteunen in het realiseren van de benodigde cultuur aanpassingen die nodig zijn voor een succesvolle cloud en/of digitale transformatie.

Heeft technisch diepgaande kennis van de verschillende cloud concepten en volgt de ontwikkeling van cloud technologie op de voet – zowel IaaS, PaaS en SaaS en ervaring met automated CI/CD pipelines en scripting en progammeerskills
De Wensen
Kennis en ervaring met de RIVM omgeving

Agile methodieken
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
05 februari 2026 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.