werkorganisatie druten wijchten
Geen max uurtarief
Gelderland
16 uur p/w
Onderwijs Wetenschap Cultuur
6de februari, 2026
17de februari, 2026
Organisatietekst
De Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.
In de afgelopen jaren zijn er nieuwe taken op onze gemeenten afgekomen, onder andere door de invoering van de Spreidingswet op rijksniveau. Deze wet verplicht gemeenten om een deel van de landelijke opgaven met betrekking tot asielopvang op zich te nemen. De gemeenten Druten en Wijchen hebben ervoor gekozen deze uitdagingen gezamenlijk aan te pakken. Gezien de brede inzet die hiervoor nodig is vanuit meerdere teams uit verschillende domeinen, is er gekozen voor een programma met een duidelijke structuur: het programma Vluchtelingen, Internationale Werknemers en Huisvesting (VIH).
De kern van het programma richt zich op het vinden van locaties en woningen voor asielzoekers, Oekraïnse vluchtelingen, arbeidsmigranten en statushouders. Daarbij wordt ook aandacht besteed aan de sociale-, economische-, veiligheids- en zorgaspecten voor deze doelgroepen. De gemeenten hebben hierin de verantwoordelijkheid om passende oplossingen te creëren of de randvoorwaarden daarvoor vast te stellen. Daarnaast spelen diverse lokale en regionale partners, zoals woningcorporaties, onderwijs- en zorginstellingen, de provincie en dorps- en wijkraden, een belangrijke rol bij het behalen van de doelstellingen.
Opdracht
Gezien de specialistische aard van het programma VIH zoekt de WDW een zelfstandig jurist die naar eigen inzicht en planning aan de slag gaat met de volgende werkzaamheden:
Het uitzoeken, interpreteren en vertalen van landelijk beleid naar lokaal en regionaal beleid op het gebied van juridische vraagstukken omtrent het programma VIH.
Het opstellen van overeenkomsten, huisregels en sancties.
Het vanuit juridisch oogpunt ontwikkelen, adviseren over en feedback geven op beleid.
Het opstellen en implementeren van juridische kaders en documenten.
De opdracht is in eerste instantie voor de resterende duur van de RTB (Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïne), tot en met maart 2027.
De Eisen
Een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding rechtsgeleerdheid.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van juridische advisering omtrent asiel, vluchtelingen en de spreidingswet (benoem duidelijk in cv).
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 februari 2026, 12:00 uur.De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.Een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding rechtsgeleerdheid.Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van juridische advisering omtrent asiel, vluchtelingen en de spreidingswet (benoem duidelijk in cv).De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 februari 2026, 12:00 uur.
De Wensen
Een aantoonbare afgeronde WO master en/of specialisatieopleiding bestuursrecht.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring in de communicatie en interactie met migranten en/of statushouders (zowel mondeling als schriftelijk).Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van juridische advisering omtrent asiel, migratie en de spreidingswet (benoem duidelijk in cv)Een aantoonbare afgeronde WO master en/of specialisatieopleiding bestuursrecht.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.Aantoonbare werkervaring in de communicatie en interactie met migranten en/of statushouders (zowel mondeling als schriftelijk).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.