Implementatiemanager opvang-zorgcontinuüm

Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

7 april, 2026

expiry icon

Deadline

15 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie Servicebureau en Programmabureau Jeugdhulp Haaglanden maakt voor de negen gemeenten in Haaglanden de inkoop van de jeugdhulp mogelijk. Momenteel wordt de nieuwe contractering per 1 januari 2028 voorbereid. Dit moment benutten we om het stelsel van de regionale jeugdhulp in Haaglanden toekomstbestendig in te richten. De negen samenwerkende gemeenten in de regio Haaglanden, de aanbieders van jeugdhulp, het Programmabureau Jeugdhulp Haaglanden en het Servicebureau bereiden op dit moment de nieuwe inkoop per 2028 voor. De negen gemeenten hebben in de zomer van 2025 de inkoopstrategie vastgesteld, die goed aansluit op de landelijke Hervormingsagenda en die de inhoudelijke kaders biedt voor de doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel. Dit vraagt om een complexe transformatie, waarbij de dienstverlening anders wordt vormgegeven, het stelsel opnieuw wordt ingericht, en bekostigingsvormen worden aangepast. Dit alles om de kinderen in de toekomst de juiste zorg te kunnen blijven bieden. De implementatiemanager wordt geworven voor het Programmabureau. Zie voor nadere informatie: www.jeugdhulphaaglanden.nl Opdracht In de voorschoolse leeftijd wordt ingezet op het stimuleren van de ontwikkeling van jeugdigen van 0-4 jaar zodat zij binnen een inclusieve en reguliere voorziening dichtbij huis kunnen blijven. Voor de doelgroep 0-4 jaar is het nodig dat vroegtijdig wordt ingezet op de ontwikkeling van kinderen richting onderwijs. Daarmee wordt ook een afname van instroom naar dagbehandeling verwacht. Het gaat hier om het organiseren van de volgende alternatieven: Passende kinderopvang (en/of BSO en VVE): Specialistische opvang waarbij pedagogische expertise van kinderopvang/peuterspeelzaal wordt verbonden met jeugdhulp uitgaande van zo veel mogelijk inclusief aanbod bestaande uit groepen met zowel kinderen met ondersteuningsbehoefte als zonder. Langdurig traject jeugdigen richting schoolbaar: Voor de jeugdigen waar sprake is van een ontwikkelachterstand en verstandelijke beperking is het onderwijsperspectief aan de voorkant kleiner. Dit vraagt om langdurige trajecten met inzet op schoolbaarheid voor jeugdigen waar het onderwijsperspectief in de regel lager is, maar waarbij toch gewerkt wordt aan schoolse vaardigheden met de hoop dat een kind uiteindelijk toch richting onderwijs kan uitstromen. Het gaat om meer capaciteit van school voorbereidende groepen in of bij scholen om de doorstroom naar onderwijs te bevorderen. Deze opdracht richt zich op de vraagstukken voor de lokale inrichtingen van gemeenten. Dit zijn lokale aangelegenheden waar de verantwoordelijkheid primair bij de gemeente ligt. Uitwisseling, aanjagen, stimuleren en faciliteren kunnen leiden tot meer afstemming over de lokale aanpak dan wel een gezamenlijke aanpak. Doel van de opdracht De implementatiemanager jonge kind heeft een tweeledige opdracht. De implementatiemanager is verantwoordelijk voor het aanjagen, stimuleren en faciliteren van de regionale implementatie, borging en doorontwikkeling van voorzieningen voor kinderen met extra ondersteuningsbehoeften bij de kinderopvang, buitenschoolse opvang en/of VVE, in nauwe verbinding met onderwijs, jeugdhulporganisaties en gemeenten in Haaglanden. En het creëren van meer capaciteit van school voorbereidende groepen in of bij scholen om de doorstroom naar onderwijs te bevorderen. Opdrachtbeschrijving De implementatiemanager heeft de opdracht om; Een gedeelde visie op het jonge kind (inclusieve kinderopvang, BSO en VVE) binnen de regio H8 (in afstemming met Den Haag) op te stellen en de benodigde lokale en/of regionale besluitvorming te realiseren (bepaling doelgroep, duiding van data en op basis daarvan visievorming). Regionale samenwerking en afstemming stimuleren door; Verbinding te leggen tussen kinderopvang (buitenschoolse opvang, VVE), onderwijs, jeugdhulp, jeugdgezondheidszorg, gemeenten en andere segmenten zoals dagbehandeling en onderwijs-jeugdhulp en richting ontwikkeling van centraal wachtlijstbeheer; Regionale overlegstructuren te organiseren en te faciliteren, bijvoorbeeld VVE beleidsgroep, Ontwikkeltafels etc., dan wel hierbij aansluiting te zoeken (bijvoorbeeld H8 overleg jeugdgezondheidszorg); Nadere uitwerking en advisering t.b.v. het maken van bewuste lokale keuzes en inrichting. M.a.w. ondersteunt en stimuleert lokale gemeenten een visie op het jonge kind in praktijk te brengen door: Vormgeving opgave per gemeente; wat is de visie van de gemeente? Wat zijn de lokale wensen m.b.t. inrichting, aard en omvang? Verkenning draagvlak en gezamenlijke visievorming met betrokken partners (gemeenten, kinderopvang, VVE). Hoe ziet passende en inclusieve kinderopvang eruit? Afbakening en inrichting; wat is een school voorbereidende groep precies? Wat is het ‘plusje’ bij kinderopvang, BSO en VVE? Uitwerking bevat verantwoordelijkheden, samenwerkings-, financierings- en sturingsmogelijkheden voor de betreffende gemeenten (business case en monitoring). In 2026 ligt het accent op uitwerking van de aanpak per gemeente, zodat in 2027 daadwerkelijk praktijkervaring bij de gemeenten kan worden opgedaan. Uitwerking voor de lokale gemeenten m.b.t. regionale inkoop en lokale subsidiemogelijkheden. Randvoorwaarden De uitwerking is praktisch toepasbaar voor de gemeenten Sluit aan bij de lokale keuzes en van daaruit wordt de regionale visie uitgewerkt. Dynamisch werken; vertaling beleid, inkoop/subsidie en uitvoering lopen door elkaar, net als lokaal en regionaal werken.

De Eisen

Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als implementatiemanager/projectleider binnen de jeugdhulp;
Aantoonbare werkervaring met omvangrijke en complexe projecten binnen het sociaal domein en/of de jeugdzorg, omschrijf de complexiteit, jouw rol en het behaalde resultaat van een referentie project;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als implementatiemanager/projectleider binnen het sociaal domein van een overheidsorganisatie;
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.
Gesprekken vinden plaats in week 17.Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als implementatiemanager/projectleider binnen de jeugdhulp;Aantoonbare werkervaring met omvangrijke en complexe projecten binnen het sociaal domein en/of de jeugdzorg, omschrijf de complexiteit, jouw rol en het behaalde resultaat van een referentie project;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als implementatiemanager/projectleider binnen het sociaal domein van een overheidsorganisatie;De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.Gesprekken vinden plaats in week 17.

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als implementatiemanager/projectleider binnen de jeugdhulp
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar implementatiemanager/projectleider binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met implementatieplannen voor de lokale toegang, benoem hiervan concrete voorbeelden in het cv
Aantoonbare werkervaring als implementatiemanager/projectleider in een lokale toegangMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als implementatiemanager/projectleider binnen de jeugdhulpMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar implementatiemanager/projectleider binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatieAantoonbare werkervaring met implementatieplannen voor de lokale toegang, benoem hiervan concrete voorbeelden in het cvAantoonbare werkervaring als implementatiemanager/projectleider in een lokale toegang

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 15-04-2026
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.