https://kursuskerja.org/

slot gacor

Juridisch adviseur milieuvergunningen bij Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant - ZZP | interim | ZZP of detachering | Bij Oranje
Juridisch adviseur milieuvergunningen

Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant

image

Geen max uurtarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Juridisch

27ste januari, 2026

6de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Wat ga je doen?
Als jurist heb je samen met je collega’s zoals een vergunningverlener en een specialist een belangrijke rol in de zorgvuldige besluitvorming en behandeling van initiatieven op milieugebied. Ook verdedig je samen deze besluiten bij een bezwaarschriftencommissie of rechtbank. Andere belangrijke taken:
Adviseer je collega’s en opdrachtgevers over milieurechtelijke vraagstukken;
Werk je samen met vergunningverleners, specialisten en toezichthouders;
Onderzoek je literatuur en jurisprudentie om tot een zorgvuldige besluitvorming te komen en houd je de ontwikkelingen binnen het milieurecht bij;
Bedenk je oplossingen die passen bij de situatie;
Onderhoud je contact met bedrijven, gemeenten, provincies, inspectiediensten en ministeries;
Neem je deel aan interne en externe overleggen, zoals het juristenoverleg en het stikstofoverleg.

De Eisen
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een wo-diploma rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met specialisatie bestuursrecht en/of omgevingsrecht milieu.
Kandidaat beschikt over kennis van de Omgevingswet, Awb, Wabo en relevante jurisprudentie inclusief kennis van de stikstofproblematiek
De kandidaat beschikt over een proactieve, samenwerkingsgerichte en stressbestendige houding
De kandidaat beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustheid
De kandidaat beschikt over overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
De kandidaat heeft het vermogen om zelfstandig snel de kern van een probleem te doorgronden en tot een oordeel te komen
De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d
De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.
Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet.
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een wo-diploma rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met specialisatie bestuursrecht en/of omgevingsrecht milieu.Kandidaat beschikt over kennis van de Omgevingswet, Awb, Wabo en relevante jurisprudentie inclusief kennis van de stikstofproblematiekDe kandidaat beschikt over een proactieve, samenwerkingsgerichte en stressbestendige houdingDe kandidaat beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustheidDe kandidaat beschikt over overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondelingDe kandidaat heeft het vermogen om zelfstandig snel de kern van een probleem te doorgronden en tot een oordeel te komenDe medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.dDe medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet.Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
De Wensen
Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring te hebben als milieujurist.
De kandidaat past in het team.Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring te hebben als milieujurist.De kandidaat past in het team.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 06-02-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.