Integrale Handhaver (Boa)

Gemeente Apeldoorn

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 65 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

28 februari, 2026

expiry icon

Deadline

9 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Over Apeldoorn Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. Onze ambitie De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen! In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Onze cultuur De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat. Opdracht Over de functie Heb jij een scherp oog voor veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte? Ben jij iemand die graag bijdraagt aan een prettige, schone en veilige omgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers? Dan zijn wij op zoek naar jou! We gaan ons team uitbreiden. De gemeente Apeldoorn zoekt een enthousiaste en betrokken integraal handhaver (BOA). Werken voor Apeldoorn… …betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 168.000 inwoners zijn we de 13e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie Apeldoorn en onze 10 dorpen versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. Genoeg uitdagingen voor jou en jouw team dus! Samen met collega’s met verschillende aandachtsgebieden vorm jij het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte binnen de afdeling Veiligheid. Jullie zorgen samen voor een schoon, veilig en leefbaar Apeldoorn. Gemeente Apeldoorn gelooft in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij verwelkomen sollicitaties van mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een innovatiever en creatiever werkklimaat. Wat ga je doen? Toezicht en Handhaving: Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente Apeldoorn. Je ziet toe op naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en andere relevante wet- en regelgeving. Preventief Werk: Door zichtbaar aanwezig te zijn in de openbare ruimte, draag je bij aan het voorkomen van overtredingen en overlast. Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere boa’s, politie en gemeentelijke diensten om een geïntegreerde aanpak van handhaving te realiseren. Informatievoorziening: Je informeert en adviseert burgers en ondernemers over regels en voorschriften, en treedt corrigerend op waar nodig. Wie ben jij? Je bent representatief, oplossingsgericht en stressbestendig. Als betrokken teamspeler toon je initiatief en beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Omdat de openbare ruimte jouw werkgebied is, beschik je over een goede mentale en fysieke conditie. Breng je ook nog een flinke dosis humor en relativeringsvermogen mee? Dan ben je van harte welkom!

De Eisen

De kandidaat werkt op locatie in Apeldoorn volgens het rooster.
De kandidaat beschikt over een geldige BOA-certificering.
De kandidaat heeft minimaal MBO-3 werk -en denkniveau.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring in de afgelopen drie jaar als boa.
De kandidaat beschikt over minimaal RTGB 3.
De kandidaat beschikt over een rijbewijs B.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 13 maart 2026.De kandidaat werkt op locatie in Apeldoorn volgens het rooster.De kandidaat beschikt over een geldige BOA-certificering.De kandidaat heeft minimaal MBO-3 werk -en denkniveau.De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring in de afgelopen drie jaar als boa.De kandidaat beschikt over minimaal RTGB 3.De kandidaat beschikt over een rijbewijs B.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 13 maart 2026.

De Wensen

De kandidaat heeft werkervaring als boa bij een grote gemeente (minimaal +100.000 inwoners en/of 1.000 medewerkers)
De kandidaat beschikt over relevante aanvullende certificeringen bijvoorbeeld op het gebied van jeugdboa, APV of bijzondere wetten
De kandidaat beschikt over een MBO-4 politieopleidingDe kandidaat heeft werkervaring als boa bij een grote gemeente (minimaal +100.000 inwoners en/of 1.000 medewerkers)De kandidaat beschikt over relevante aanvullende certificeringen bijvoorbeeld op het gebied van jeugdboa, APV of bijzondere wettenDe kandidaat beschikt over een MBO-4 politieopleiding

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Introductie bij de opdrachtgever

  • • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 09-03-2026
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.