HR adviseur Built Environment
Technische Universiteit Eindhoven
Tarief/Salaris
€Max 95 p/u
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
2 april, 2026
Deadline
16 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Doel van deze Nadere Offerteaanvraag is marktpartijen informatie te verstrekken die voor hen noodzakelijk is om zich in te kunnen schrijven voor de in deze Nadere Offerteaanvraag omschreven opdracht binnen het Dynamisch Aankoop Systeem ‘Personeels- en adviesdiensten’. Hierna DAS) van de Technische Universiteit Eindhoven (hierna TU/e of Opdrachtgever). Door uw aanmelding voor het DAS heeft u aangegeven interesse te hebben voor de Nadere Opdrachten voor de levering van personeels- en adviesdiensten binnen de TU/e. Onderhavige Nadere Opdracht valt binnen de categorie ‘Human Resource Management’ en derhalve heeft u een uitnodiging tot inschrijven ontvangen. De Nadere Offerteaanvraag beoogt inzicht te geven in de minimale eisen aan de uitvoering van de Nadere Opdracht en de planning en procedure voor het verloop van de Nadere Offerteprocedure. Op deze Nadere Offerteaanvraag zijn naast de voorwaarden uit deze Nadere Offerteaanvraag ook de voorwaarden van toepassing die u als Gegadigde in de Initiële fase heeft geaccepteerd (Inschrijvingsleidraad en Overeenkomsten). Wel is Opdrachtgever bereid de in de Overeenkomsten genoemde aansprakelijkheid te beperken tot éénmaal de opdrachtwaarde in plaats van de daar genoemde driemaal de opdrachtwaarde.
1.2 Aanleiding en doelstelling van de opdracht
De TU/e is op zoek naar een interim HR-adviseur om tijdelijk extra capaciteit te creëren. Een huidige HR-adviseur van de faculteit Built Environment wordt namelijk tijdelijk ingezet bij de faculteit CE&C. De interim HR-adviseur vult hierdoor de vrijgekomen plek binnen Built Environment op. De interim HR-adviseur komt te werken in het HRA-team van Built Environment, dat bestaat uit twee HR-adviseurs en drie HR-servicesmedewerkers en is gevestigd in het BE-faculteitsgebouw. Je rapporteert aan de clusterlead faculteiten.
- Je ondersteunt managers bij hun taken op het gebied van people management, wiens focus vooral ligt op onderzoek en onderwijs en niet op management;
- Je hebt zowel een adviserende-, als operationele rol;
- Je vindt het leuk om verschillende HR-taken op je te nemen, het overzicht te behouden met behulp van HR-gegevens en je werk af te stemmen op de behoeften van de faculteit;
- Je werkt nauw samen met het bestuur van de faculteit, HR Services en het talent attraction team om te zorgen voor een naadloze HR-voering en bij te dragen aan een positieve werkcultuur;
- Je adviseert bij verzuim en (mogelijke) arbeidsongeschiktheid en kan conflicthantering inzetten bij conflicten tussen leidinggevenden en medewerkers of medewerkers onderling.
De Eisen
Competenties: analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht;
Je hebt meerdere jaren (minimaal 8) ervaring als HR-adviseur binnen een complexe (en bij voorkeur vergelijkbare) organisatie (bij voorkeur in de universitaire setting, academische ziekenhuizen of vergelijkbaar);
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, kunt je snel aanpassen en komt gemakkelijk tot de kern van de zaak;
Je bent zeer zelfstandig en flexibel;
Je legt gemakkelijk contact met mensen met verschillende culturele achtergronden;
Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Je bent sterk in strategisch adviseren en tactisch en operationeel ondersteunen;
Je bent ervaren en kennisrijk op het vlak van transformatiemanagement.Een bachelor of master diploma HRMCompetenties: analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht;Je hebt meerdere jaren (minimaal 8) ervaring als HR-adviseur binnen een complexe (en bij voorkeur vergelijkbare) organisatie (bij voorkeur in de universitaire setting, academische ziekenhuizen of vergelijkbaar);Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, kunt je snel aanpassen en komt gemakkelijk tot de kern van de zaak;Je bent zeer zelfstandig en flexibel;Je legt gemakkelijk contact met mensen met verschillende culturele achtergronden;Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;Je bent sterk in strategisch adviseren en tactisch en operationeel ondersteunen;Je bent ervaren en kennisrijk op het vlak van transformatiemanagement.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 16-04-2026
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.