Medewerker vergunningen

Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek

image

Geen max tarief

Flevoland

36 uur p/w

Juridisch

23ste juli, 2025

8ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als medewerker vergunningen aanvragen op het gebied van milieu en leefomgeving beoordelen, wet- en regelgeving toepassen en heldere besluiten opstellen, terwijl je samenwerkt met collega's en stakeholders voor een veilige leefomgeving.

De Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV) is een professionele regionale uitvoeringsorganisatie die adequaat milieu- en leefomgevingstaken uitvoert. De dienst doet dit voor alle gemeenten in zowel Flevoland als Gooi en Vechtstreek en voor de provincies Flevoland en Noord-Holland.

Wat ga je doen?
Als medewerker vergunningen werk je binnen het team Vergunningen aan aanvragen op het gebied van milieu en leefomgeving. Je beoordeelt aanvragen, toetst aan de geldende wet- en regelgeving en stelt heldere besluiten op. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s, aanvragers en andere stakeholders. Zo lever je een concrete bijdrage aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving.

Je taken:
- Toepassen van wet- en regelgeving in praktische situaties
- Beoordelen en afhandelen van informatieplichten en meldingen
- Opstellen van maatwerken
- Adviseren van onze partners op milieugebied (gemeenten en provincies)

Kandidaatomschrijving
Wij zoeken voor deze functie iemand die:
- HBO werk- en denkniveau heeft
- Iemand die ervaring heeft met de omgevingswet/recht
- Ervaring heeft binnen een OD
- Mogelijk ook na detachering in dienst wil komen

Let op! Belangrijke punten hieronder; kwaliteitscriteria en Wet DBA

Kwaliteitscriteria
De OFGV is continue bezig met de kwaliteit van haar dienstverlening om zo te blijven werken aan een veilige en schone woon- en werkomgeving. Naast onze eigen medewerkers, werken we samen met partijen zoals uw organisatie ten behoeve van de continuïteit en de kwaliteit. Daarbij zijn wij gehouden aan het voldoen aan de landelijke vth-kwaliteitscriteria. Dit betekent onder meer dat wij objectief gaan aantonen in hoeverre onze vth-medewerkers deskundig zijn ten opzichte van de gestelde eisen en criteria.

Eén van de eisen binnen deze nieuwe set vth-kwaliteitscriteria (versie 3.0) is dat wij ook de deskundigheid en frequentie van uw (eigen c.q. medewerker) inzet mee moeten laten wegen in het totaalbeeld.

Wij hebben het valideringsbureau Libereaux opdracht gegeven om de Toetsing en Borging van onze vth-medewerkers op zich te nemen.

Wij hebben Libereaux gevraagd om eenzelfde toetsingstraject voor uw inzet op zich te nemen.

Uw gevalideerde inzet en deskundigheid laten wij dan meewegen in het totale beeld (robuustheid) van onze organisatie.

Om dit te organiseren neemt Libereaux rechtstreeks met u (uw organisatie) contact op voor het aangaan van dit valideringstraject.

U ontvangt een offerte voor dit traject, gebaseerd op onderstaande opzet (gelijk aan die van onze medewerkers).

Omdat het een persoonlijke validering en certificering is, uitgevoerd voor een hiertoe geaccrediteerde instantie, én dat u deze certificering ook bij andere vth-opdrachtgevers kunt gebruiken, komen de kosten voor het traject én de benodigde uren, voor uw rekening.

Aanpak Valideringstraject (EVP)
- Adviseurs in bezit van gevraagde basisopleiding in deskundigheidsgebied
- Registratie (EVP)
- Alle relevante ervaring en kennis wordt per deskundigheidsgebied uitgevraagd en bijeengebracht in DITKANIK.NU. Libereaux beoordeelt deze data voor opname in het dashboard.
- Tijdsinvestering deelnemer gemiddeld zeven uur (eigen kosten)

Het kan zijn dat u (uw medewerkers) eerder een vth-valideringstraject heeft gevolgd, of dat er behoefte bestaat aan een validering op meerdere deskundigheidsgebieden. Geef dit aan bij Libereaux en dan wordt er maatwerk geleverd.

De kosten voor het EVP-traject bedragen € 895,00 per traject exclusief 21% btw. Een nadere beschrijving volgt in de offerte die aan u wordt voorgelegd.

Interviewplanning
We spreken de kandidaten graag op de dagen 11 tm 14 augustus.

De Eisen
– Je hebt een HBO werk- en denk niveau.
– Je hebt minimaal een jaar ervaring bij een Omgevingsdienst.
– Je hebt eerder in een team van vergunningverleners gewerkt, graag duidelijk gearceerd op het CV.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat heeft ervaring met het beoordelen van vergunningsaanvragen waarbij wet- en regelgeving moest worden toegepast én verschillende belangen moest afwegen. Deze ervaring dient duidelijk uit het cv te blijken.
– De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring waarbij hij/zij in één of meerdere functies heeft samengewerkt met zowel interne als externe partijen om gezamenlijk tot besluiten of gedragen oplossingen te komen. Deze ervaring dient duidelijk uit het cv te blijken.
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van juridisch correcte besluiten die begrijpelijk zijn voor niet-juridisch geschoolde doelgroepen. Deze ervaring moet blijken uit het cv.

**Competenties**
– In het gesprek vindt toetsing plaats van de relevante ervaring en bijbehorende competenties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 08-08-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.