Ontwikkelaar
Werkplein Hart van West-Brabant
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Beleid- en adviesdiensten
Gepubliceerd
1 april, 2026
Deadline
10 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Als ontwikkelaar activeer onze inwoners. Samen ga je op zoek naar de beste (werk)plek. Na de gestelde diagnose bepaal je samen met collega’s van het diagnoseteam, aan welke ontwikkelaar de inwoner wordt overgedragen. Door écht te luisteren naar een inwoner hoor je de vragen en behoeftes. Dit vraagt om inlevingsvermogen en sensitiviteit. Samen met de inwoner ga je op zoek naar zijn of haar route naar een glimlach. Deze route leg je vast in een trajectplan. Deze plannen kunnen gericht zijn op trajecten bij onze partners, maar ook op bemiddeling naar werk, andere trajecten of doorverwijzing naar het juiste zorgtraject. Je probeert de inwoner in beweging te krijgen zodat deze zelf aan de slag gaat. Je ondersteunt de inwoner bij de ontwikkeling die deze doormaakt. Om het beste resultaat voor de inwoner te bereiken vraagt dit van jou dat je actief de samenwerking op zoekt met interne of externe collega’s. Je werkt daarnaast samen in een team van collega Ontwikkelaars samen aan de gezamenlijke doelen.
Profiel van de kandidaat HBO Werk - en denkniveau De kandidaat heeft ten minste 5 jaar relevante werkervaring met doelmatigheids- en rechtmatigheidsvraagstukken binnen de participatiewet van een gemeentelijke organisatie. Kennis van de Participatiewet Je hebt affiniteit met de verschillende doelgroepen die vallen onder de Participatiewet Ervaring met Suite/GWS is een vereiste Competenties / soft skills: communicatief sterk, zowel mondeling en schriftelijk. Je bent flexibel, resultaatgericht en een aanpakker. De kandidaat heeft de intentie en bereidheid om, bij wederzijdse tevredenheid na afloop inhuurperiode in vaste dienst te treden
De Eisen
Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit de CV.
De kandidaat heeft ten minste 5 jaar relevante werkervaring met doelmatigheids- en rechtmatigheidsvraagstukken binnen de participatiewet van een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Participatiewet en de doelgroepen binnen deze wet. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met Suite/GWS. Dit moet blijken uit het CV.
De Wensen
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Tijdens een eventuele gesprek worden de volgende competenties getoetst: - Je bent communicatief sterk, zowel mondeling en schriftelijk - Je bent flexibel - Je bent resultaatgericht en weet van aanpakken - Jij kunt als geen ander inschatten wat voor een inwoner met een afstand tot de arbeidsmarkt de passende, eerste stap is in zijn/haar ontwikkeling - Je weet je weg te vinden tussen bestaande samenwerkingen - Je past binnen het team
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
10 april 2026 om 14:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht