Implementatiemanager Jeugd

Gemeente Breda

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

13 maart, 2026

expiry icon

Deadline

26 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Jouw expertise maakt het verschil voor jeugd in Breda. In lijn met landelijke ontwikkelingen en regionale visie wordt de jeugdhulp vanaf 2027 getransformeerd. Het Stevige Lokale Team (SLT) wordt hierin een cruciaal onderdeel van het stelsel. De regio West-Brabant Oost koopt gezamenlijk jeugdhulp in. De daadwerkelijke implementatie van het SLT betreft een lokale verantwoordelijkheid en vindt binnen de gemeente Breda plaats. Voor de realisatie van de nieuwe afspraken met aanbieders (uit de dialoogfase van de aanbesteding) met ingangsdatum 1 januari 2027 zoeken we een Implementatiemanager die onze transformatie van jeugdhulp vertaalt naar concrete werkprocessen, werkwijzen en samenwerking op de werkvloer. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig lokaal jeugdstelsel, waarin normaliseren, nabijheid en matched care centraal staan? En krijg je energie van het vertalen van complexe afspraken naar eenvoudig toepasbare uitvoeringspraktijk? Dan is dit jouw rol. Je wordt onderdeel van het team TRJ (toegang regisseurs Jeugd), werkt nauw samen met kwaliteitsmedewerkers, projectleiders, teamleiders én de nieuwe aanbieders die de opdracht gaan uitvoeren. Jouw karakter maakt Breda Wat ga je doen? Als Implementatiemanager zorg jij dat alle gemaakte afspraken in de regionale dialoogfase worden omgezet naar heldere en uitvoerbare processen voor Breda. Jij verbindt beleid, inkoop, aanbieder(s), onderwijs en de uitvoeringspraktijk. Je: Verantwoordt de lokale implementatie van alle afspraken uit het inkoopdocument SLT en de dialoog—zoals triageprocessen, overdracht jeugdigen, datalevering, monitoring en werkafspraken met verwijzers. Vertaalt het regionale implementatieplan naar een lokaal uitvoerbaar plan, zodat teams en alle andere betrokkenen precies weten wat dit voor hun dagelijkse werk betekent en welke acties, processen en verantwoordelijkheden lokaal moeten worden ingericht. Bouwt en optimaliseert processen, samen met uitvoerende collega’s én aanbieders: van overdracht, toeleiding en triage tot regievoering Organiseert en begeleidt implementatiesessies met teams en samenwerkingspartners, inclusief voorbereiding, afstemming en borging. Ziet erop toe dat lokale werkwijzen aansluiten op de regionale kaders, zodat de gemeenten in WBO waar mogelijk uniform werken

  • maar lokaal doen wat nodig is. Signaleert risico’s, knelpunten en afhankelijkheden in de uitvoering en vertaalt die naar oplossingen of escalaties in overleg met de teamleider/ ketenmanager. Bewaakt tijdlijnen en samenhang: je zorgt dat deadlines worden gehaald en dat de implementatie gefaseerd en gecontroleerd plaatsvindt. Werkt in een complexe keten (gemeente
  • aanbieders
  • sociale basis
  • onderwijs
  • verwijzers
  • regio). Jij zorgt voor structuur, duidelijkheid en gedragen afspraken. Ondersteunt bij de voorbereiding op monitoring en KPI’s, zodat vanaf startdatum (1 januari 2027) data en processen op orde zijn voor resultaat- en systeemsturing. Zorgt dat medewerkers worden meegenomen in nieuwe werkwijzen (training, communicatie, overdrachtsdocumenten). Kortom: jij zorgt ervoor dat de transformatie van het stelsel niet alleen op papier staat, maar dat deze daadwerkelijk werkt in Breda. Wat neem je mee? We zoeken een collega die energie krijgt van complexe implementaties binnen het sociaal domein. Je beschikt over: HBO werk- en denkniveau. Ervaring met implementatie- of projectmanagement binnen het sociaal domein (bij voorkeur jeugdhulp, toegang of wijkteams). Sterk procesmatig vermogen: je kunt analyseren, structureren, faseren en borgen. Gevoel voor bestuurlijke en regionale context en de vaardigheid om afspraken te vertalen naar concrete uitvoering. Talent om mensen mee te nemen in verandering: je communiceert duidelijk, schakelt snel en werkt verbindend. Ervaring met samenwerken met aanbieders, regiopartners en ketenpartners zoals onderwijs, sociale basis en huisartsen. Stressbestendigheid en het vermogen overzicht te houden in een dynamische fase. Proactiviteit: je ziet wat nodig is en wacht niet af. Het is een pré als je kennis hebt van: De Jeugdwet. Regionale samenwerking (WBO of vergelijkbare regio’s). Inkoop- en contractafspraken in het sociaal domein. Verandermanagement.

De Eisen

kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als implementatiemanager of projectmanager binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie.
kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van regionale beleidsmatige of inkoopafspraken naar uitvoerbare lokale werkprocessen.
kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van implementatieplannen.
kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken in een complexe keten met meerdere stakeholders (gemeente, aanbieders, onderwijs of verwijzers).kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als implementatiemanager of projectmanager binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie.kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van regionale beleidsmatige of inkoopafspraken naar uitvoerbare lokale werkprocessen.kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van implementatieplannen.kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken in een complexe keten met meerdere stakeholders (gemeente, aanbieders, onderwijs of verwijzers).

De Wensen

kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met implementatie binnen de jeugdhulp, toegang jeugd of wijkteams.
kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met procesinrichting en borging in de uitvoeringspraktijk.
kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en / of ervaring binnen de jeugdhulpregio WBO.
kandidaat beschikt over onderstaande competenties.kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met implementatie binnen de jeugdhulp, toegang jeugd of wijkteams.kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met procesinrichting en borging in de uitvoeringspraktijk.kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en / of ervaring binnen de jeugdhulpregio WBO.kandidaat beschikt over onderstaande competenties.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 26-03-2026
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.