Gemeente Bergen op Zoom
Max 110 p/u
Noord-Brabant
32 uur p/w
Juridisch
26ste augustus, 2025
4de september, 2025
Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Binnen onze organisatie krijgen medewerkers alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.
Dit is werken bij de Afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV)
De afdeling bestaat uit twee vakgroepen, te weten de vakgroep Veiligheid en de vakgroep Handhaving en Toezicht. Met bijna 40 professionals bouwen we aan een slagvaardige, toekomstbestendige veiligheids- en handhavingsorganisatie. Een organisatie die wendbaar is en continu aansluit bij actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de maatschappij. Maar ook een organisatie die grenzen stelt, zichtbaar is en die waar nodig een regierol voert, zowel op lokaal, districtelijk en op regionaal niveau. Dit alles om er voor te zorgen dat onze gemeente veilig en leefbaar is én blijft.
De missie van de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) is: zorgen voor een goede en vooral veilige leefomgeving. Zo willen we het vertrouwen in onze gemeente vergroten. Dit doen we aan de hand van de Veiligheidsstrategie “Bergen moet veiliger” en de jaarlijks opgestelde Lokale Veiligheidsagenda.
Jij maakt het verschil!
De afgelopen jaren is de afdeling Openbare Orde en Veiligheid qua capaciteit aanzienlijk gegroeid. Onze relatief jonge afdeling kenmerkt zich door de ‘hands-on’ mentaliteit: met elkaar zetten we de schouders onder de opgaven waar wij als afdeling voor staan. De verwachtingen vanuit onze inwoners, ondernemers en gemeentebestuur zijn hoog. Ambities en verwachtingen die wij graag waar willen maken.
Daarom zoeken wij voor de periode van 1 september tot 31 december 2025 voor 36 uur per week een kwartiermaker implementatieplannen openbare orde en veiligheid voor de gebieden haven, recreatieparken en industriegebieden.
Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid
Gebiedsaanpak
(32 uur)
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker ga je aan de slag met het opstellen van een startnotitie voor drie aandachtsgebieden binnen de gemeente Bergen op Zoom: de haven, industrieterreinen en recreatieparken. Deze startnotities vormen een start voor de verdere aanpak op het gebied van openbare orde en veiligheid voor deze gebieden.
Je brengt risico’s in kaart op het gebied van sociale veiligheid, fysieke veiligheid en ondermijning. Daarnaast ontwikkel je per gebied een concreet en uitvoerbaar plan. Je werkt daarin nauw samen met interne en externe partners.
Taakomschrijving:
Opstellen van een startnotitie voor de haven, industrieterreinen en recreatieparken
Inventariseren van risico’s op het gebied van sociale veiligheid, fysieke veiligheid en ondermijning
Voeren van gesprekken met interne en externe partners
Opstellen van een helder en gestructureerd overzicht van beoogde maatregelen, bijbehorende doelstellingen, relevante samenwerkingspartners en realistische tijdsplanning per aandachtsgebied
Adviseren over de feitelijke uitvoering, samenwerking met partners en de inzet van benodigde middelen
Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein
Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als kwartiermaker of beleidsadviseur binnen het veiligheidsdomein
Kennis van en ervaring met openbare orde en veiligheid, ondermijning en integrale gebiedsaanpakken
Ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven van plannen
Bekend met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
Verder vinden wij het belangrijk dat je beschikt over de volgende eigenschappen:
Analytisch en strategisch sterk
Communicatief vaardig en verbindend
Zelfstandig en resultaatgericht
Sensitief voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen
Flexibel en pragmatisch in aanpak
Verbindend naar collega’s.
De Eisen
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met integrale gebiedsaanpakken in samenwerking met interne en externe veiligheidspartners.
De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met het adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, specifiek op het gebied van openbare orde en veiligheid.
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare recente kennis van en ervaring met thema’s als
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met met het opstellen van plannen op het gebied van veiligheid (ondermijning, fysieke en sociale veiligheid).De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met integrale gebiedsaanpakken in samenwerking met interne en externe veiligheidspartners.De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met het adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, specifiek op het gebied van openbare orde en veiligheid.De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare recente kennis van en ervaring met thema’s alsDe kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek.Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.