Gemeente Geertruidenberg
Max 115 p/u
Noord-Brabant
36 uur p/w
Omgevingsdiensten
4de februari, 2026
12de februari, 2026
Wij zoeken een kandidaat die de verdere implementatie van de OW oppakt. Iemand die het breder geheel overziet en richt de verdere acties voor een juiste implementatie OW in.
Kandidaat die wij zoeken:
Verbindend vermogen: Samenwerken en draagvlak creëren is cruciaal.
Ervaring met complexe verandertrajecten binnen de overheid (gemeenten).
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare recente ervaring met de OW en de bijbehorende digitale sustemen (DSO).
Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring in de rol van Projectleider met bestuurlijke processen en diverse samenwerkingspartners.
Je bent minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig, waarvan maandag, dinsdag en donderdag de voorkeur hebben.
Kandidaat heeft:
Minimaal een (HBO)-opleiding gevolgd in de richting van Ruimtelijke Ordening of Bouwkunde
Heeft ervaring met het opstellen van en begeleiden van het uitwerken van werkprocessen
Bij voorkeur ervaring met het rapporteren over de resultaten van een project in een dashboard
Bij voorkeur een afgeronde ABW 1,2 opleiding
Deze Projectleider Omgevingswet (OW) begeleidt de implementatie van de wetgeving binnen onze organisatie, stelt een kernteam aan en verbindt bestuur, politiek en de ambtelijke organisatie. Kandidaat zorgt voor procesbegeleiding, wijzigingen in werkprocessen en de operationele uitrol.
Kerntaken van een Projectleider OW:
Implementatie: De vertaalslag maken van de Omgevingswet naar de dagelijkse praktijk binnen de organisatie. In kaart brengen waar de organisatie staat met betrekking tot de implementatie van de OW. Niet alleen voor uitvoering op dit moment, maar ook voor de stappen die we de komende jaren nog moeten zetten.
Aansturing: Leidinggeven/ opzetten van het kernteam en projectmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering.
Kandidaat heeft de Integrale verantwoordelijkheid voor de implementatie van de Omgevingswet, waar het betreft kwaliteit, budget, inhoud en voortgang.
Strategisch Advies: Adviseren van het gemeentebestuur en de politiek over de impact en voortgang.
Verbinding: Fungeren als spin in het web tussen interne afdelingen, externe partners (zoals omgevingsdiensten) en inwoners.
Procesoptimalisatie: Het in kaart brengen en verbeteren van werkprocessen (bijv. vergunningverlening) onder de nieuwe wet.
De Eisen
Kandidaat heeft ervaring met complexe verandertrajecten binnen de overheid (gemeenten).
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring in de rol van Projectleider met bestuurlijke processen en diverse samenwerkingspartners.
Kandidaat is minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig, waarvan maandag, dinsdag en donderdag de voorkeur hebben.kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van RO of Bouwkunde.Kandidaat heeft ervaring met complexe verandertrajecten binnen de overheid (gemeenten).Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring in de rol van Projectleider met bestuurlijke processen en diverse samenwerkingspartners.Kandidaat is minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig, waarvan maandag, dinsdag en donderdag de voorkeur hebben.
De Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde ABW 1,2 opleiding.
Systeemapplicatie vereist /gewenst, zou fijn zijn als kandidaat heeft gewerkt met RX-mission.
Resultaatgericht, bestuurlijk sensitief, communicatief/ presenterende goede vaardigheden en iemand die organisatie kan enthousiasmeren en meenemen in implementatie OW.Vakinhoudelijke kennis van kandidaat: Kennis van processen binnen gemeente op gebied van RO/ projecten en VTH-stelsel.Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde ABW 1,2 opleiding.Systeemapplicatie vereist /gewenst, zou fijn zijn als kandidaat heeft gewerkt met RX-mission.Resultaatgericht, bestuurlijk sensitief, communicatief/ presenterende goede vaardigheden en iemand die organisatie kan enthousiasmeren en meenemen in implementatie OW.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.