Gemeente Utrecht
Max 100 p/u
Utrecht
24 uur p/w
Personeel en Organisatie
2de februari, 2026
16de februari, 2026
De centrumgemeente Utrecht verzorgd namens de gezamenlijke partners van de arbeidsmarktregio
Midden-Utrecht de inhuur.
De Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht is een netwerksamenwerking tussen 14 gemeenten, UWV,
SBB, Vakbonden (CNV, FNV en VCP de Unie), beroepsonderwijs, en werkgeversvertegenwoordiging
(VNO-NCW).
Het Werkcentrum Midden-Utrecht is de netwerkorganisatie van deze samenwerkende partners op de
arbeidsmarkt die zorgen voor één regionaal loket voor alle vragen en ondersteuning op het gebied
van (ander) werk, (om)scholing en personeel.
De verschillende samenwerkende partijen bieden dienstverlening aan werkgevers in onze regio.
Soms vanuit hun eigen organisatie of al deels georganiseerd vanuit bijvoorbeeld het
Werkgeversservicepunt. Als arbeidsmarktregio willen we deze dienstverlening beter aan elkaar
verbinden en ontsluiten via het werkcentrum.
Opdrachtomschrijving
De kwartiermaker dient het proces om tot een regionale werkgeversdienstverlening te komen,
vakkundig te begeleiden waarbij deze op een praktische manier gebruik maakt van bestaande
inzichten en kennis. De focus ligt op het ontwikkelen van concrete resultaatgerichte voorstellen en de
implementatie hiervan. Maak hierbij gebruik van de reeds beschikbare kennis.
1. Ontwikkel een gedragen propositie voor de gezamenlijke werkgeversdienstverlening van de
publieke en private partijen in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht, waarbij duidelijk is hoe
op praktische manier bestaand instrumentarium ontsloten kan worden in het werkcentrum;
2. Stel een implementatieplan op en breng de propositie samen met de betrokken partners tot
uitvoer.
3. Begeleid en organiseer de overgang van het regionaal werkgeversservicepunt (SUWIpartijen) naar het Werkcentrum Midden-Utrecht vóór 1 januari 2027.
Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Je werkt met en voor alle
partners in de arbeidsmarktregio en er is een regionaal opererend programmateam dat kan fungeren
als sparringpartner. Er zijn twee gedelegeerd opdrachtgevers vanuit de regionale samenwerking die
sturing geven op de opdracht. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het
resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
Het doel van de opdracht is om een gedragen regionale propositie voor de gezamenlijke
werkgeversdienstverlening verder te ontwikkelen, vast te stellen en tot uitvoer te brengen én
(hiermee) de volledige ontsluiting van het regionaal Werkgeversservicepunt naar het Werkcentrum
Midden-Utrecht voor te bereiden en te realiseren.
Het uiteindelijke doel is om onder één vlag alle kennis, dienstverlening en netwerk van de publiekeen private partners in de regio te ontsluiten in lijn met de ambities uit de meerjarenagenda van de
arbeidsmarktregio.
Jij hebt:
• Uit jouw cv blijkt dat je bekend bent met de hervorming arbeidsmarktinfrastructuur.
• Je hebt gewerkt met of in een arbeidsmarktregio.
• Je hebt aantoonbare ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking.
• Je hebt ervaring met grote veranderopgaven en complexe implementaties.
• Beschrijf in hoeverre jij ervaring hebt met complexe samenwerking waarbij je hebt moeten
schakelen tussen strategie en uitvoering. Geef hier ook bij aan welke rol jij hierin had.
• Beschrijf in hoeverre je ervaring hebt met het opstellen van een propositie voor meerdere
partijen en het implementeren hiervan.
Verder
• Ben je 24 uur per week tot einde jaar beschikbaar; hybride inzet; veelvuldig in de regio
aanwezig (40 weken)
• Heb je affiniteit met werkgeversdienstverlening
• Politiek-bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief.
• Verbindend, resultaatgericht en in staat overzicht te houden in een dynamisch speelveld.
De Eisen
Je hebt antoonbare ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking.Je hebt gewerkt met of in een arbeidsmarktregio.Je hebt antoonbare ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking.
De Wensen
Beschrijf in hoeverre jij ervaring hebt met complexe samenwerking waarbij je hebt moeten schakelen tussen strategie en uitvoering. Geef hier ook bij aan welke rol jij hierin had.
Beschrijf in hoeverre je ervaring hebt met het opstellen van een propositie voor meerdere partijen en het implementeren hiervan.Je hebt ervaring met grote veranderopgaven en complexe implementaties.Beschrijf in hoeverre jij ervaring hebt met complexe samenwerking waarbij je hebt moeten schakelen tussen strategie en uitvoering. Geef hier ook bij aan welke rol jij hierin had.Beschrijf in hoeverre je ervaring hebt met het opstellen van een propositie voor meerdere partijen en het implementeren hiervan.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.