Beleidsadviseur welzijn en sociale leefbaarheid

Organisatie Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm. Opdracht Als beleidsadviseur Sociaal Domein adviseer je aan bestuur en management over de beleidsontwikkeling, evaluatie en het bijstellen van het beleid. Als generalist ben je in staat beleid integraal aan te pakken: samen met collega’s, inwoners en organisaties en adviseer je aan bestuur en management op alle mogelijke beleidsterreinen binnen het team. Wat houdt het ongeveer in: Je adviseert en ontwikkelt beleid sociaal domein breed, waarbij het zwaartepunt ligt bij het welzijnsbeleid, zorgbeleid, sociale leefbaarheid en subsidiebeleid; Je bent accounthouder van een gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband (Welzijnsstichting/dorpsgemeenschappen, Provincie brede overleggen en P10); Je bent (mede) verantwoordelijk voor beleid en inzet mbt het Integraal Zorg Akkoord en het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord(AZWA); Je bent medeadviseur in het transitieplan Dorpshuizen; Je bent scherp op relevante (wettelijke) ontwikkelingen en de gevolgen hierop voor ons beleid en de maatschappelijke impact en adviseert hierover; Je kunt projecten en werkgroepen leiden in het beleidsveld sociaal domein Je informeert en adviseert collega’s, inwoners en organisaties over het sociaal domein; Je levert een bijdrage aan de planning & control cyclus; Je kunt een bijdrage leveren bij het ontwerpen van werk- en digitaliseringsprocessen; Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk. Competenties samenwerken communicatief sterk analytisch strategisch besluitvaardig politiek sensitief Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1 CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: ja De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in onderling overleg, dat geldt ook voor de werkdagen