Strategisch beleidsadviseur samenleving

Gemeente Heerenveen

image

Geen max tarief

Friesland

36 uur p/w

Zorg en Welzijn

23ste juli, 2025

26ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat strategisch beleid ontwikkelen en adviseren binnen het sociaal domein, met focus op Wmo, gezondheid en sport. Je coördineert beleidsopgaven, verbindt partijen en bewaakt de uitvoering en kostenbeheersing.

Opdracht omschrijving
De gemeente Heerenveen zoekt een ervaren strategisch beleidsadviseur voor het sociaal domein met focus op de Wmo, gezondheid en sportstimulering. De primaire focus is de Wmo en de taakstelling die daarop ligt. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van strategisch beleid, het adviseren van college en portefeuillehouder, het realiseren van beleidsopgaven en het verbinden van partijen binnen en buiten de organisatie.

Werkzaamheden (samenvatting):
- Beleidsontwikkeling op het gebied van Wmo (preventieve gezondheid en sport).
- Bijdrage aan complexe opgaven zoals het programma Gezond Welzijn Vernieuwen en de kadernota Heerenveen ontwikkelt verder.
- Realisatie en beheersing van Wmo-taakstelling.
- Strategische advisering aan college en portefeuillehouder.
- Verantwoordelijkheid voor sturing binnen de p&c-cyclus en inkoop/aanbestedingen.
- Verbindende rol tussen beleid, uitvoering en externe partners.
- Coördinatie en inhoudelijke aansturing van het beleidscluster binnen het team Beleid & Regie.

Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en actualiseren van strategisch beleid op het gebied van Wmo, gezondheid en sportstimulering.
- Signaleren van maatschappelijke, beleidsmatige en financiële trends en vertalen naar beleidsadviezen.
- Adviseren van de teammanager, concerndirecteur en het college en portefeuillehouder over strategische keuzes, beleidsrichtingen en bestuurlijke afwegingen.
- Dagelijkse aansturing en coördinatie van integrale beleidsopgaven binnen het sociaal domein, met focus op samenhang en samenwerking binnen het beleidscluster en binnen het team.
- Regie voeren op programma’s en projecten zoals Gezond Welzijn Vernieuwen en de implementatie van de kadernota Heerenveen ontwikkelt verder.
- Bewaken en realiseren van de taakstelling binnen de Wmo, inclusief kostenbeheersing op de lange termijn.
- Overkoepelend regisseren van inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen het sociaal domein, inclusief beleidsmatige onderbouwing.
- Leveren van input en sturing in de P&C-cyclus, waaronder begroting, verantwoording en voortgangsrapportages.
- Optreden als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s binnen het beleidscluster en voorzitten van clusteroverleggen.
- Verbinden van beleid met uitvoering en externe partners; creëren van draagvlak bij stakeholders (inwoners, instellingen, netwerkpartners).
- Bevorderen van integraal werken binnen het team Beleid & Regie en met andere domeinen.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en strategische overleggen, inclusief het vervullen van de rol van secretaris/adviseur in bestuurlijke gremia.
- Borgen van strategische koers en continuïteit, ook in tijden van bestuurlijke of organisatorische dynamiek.
- Zorgdragen voor kennisdeling, kwaliteitsbewaking en samenhang binnen het beleidscluster.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – De kandidaat is inzetbaar vanaf 8 september 2025 tot en met 31 december 2025 voor 28-36 uur per week.
– De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 6 maanden.
– De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
– Relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in een richting als Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen, Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare strategische adviesrol binnen het sociaal domein, met nadruk op de Wmo.
– Aantoonbare ervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke of andere decentrale overheidsorganisatie.
– Ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke context.
– Kennis van en ervaring met financiële sturing binnen het sociaal domein.
– Ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen het sociaal domein.
– Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven of transitieprogramma’s, zoals programma’s als Gezond Welzijn Vernieuwen, decentralisaties of organisatieontwikkelingen binnen sociaal domein.
– Ervaring met het bewaken en realiseren van taakstellingen in het sociaal domein, inclusief het adviseren over financiële scenario’s en kostenbeheersing.
– Ervaring als voorzitter of coördinator van bijvoorbeeld beleidsclusters of projectteams, met aantoonbare ervaring in het verbinden van interne disciplines (zoals beleid, uitvoering, financiën, inkoop).
– Bekendheid met de regio Fryslân of vergelijkbare gemeenten qua schaal en dynamiek, bij voorkeur ervaring binnen middelgrote gemeenten met vergelijkbare opgaven.
– Goede referenties of evaluaties uit soortgelijke opdrachten, bijvoorbeeld door het overleggen van een kort track record of referentiebrief.

**Competenties**
– Sterk ontwikkelde helicopterview.
– Creativiteit, ondernemerschap en flexibiliteit met realiteitszin.
– Uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden.
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
– Affiniteit met financiën en het kunnen duiden van begrotingen en financiële documenten.
– Strategisch en analytisch sterk, met het vermogen om soepel te schakelen tussen abstracte concepten en concrete uitvoering.
– Lef, onafhankelijkheid en natuurlijk gezag.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 26-08-2025 23:59
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.