Senior Adviseur Regionale Mobiliteit

Gemeente Huizen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 122 p/u

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

8 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

25 maart, 2026

expiry icon

Deadline

3 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening ‘Goed geregeld, graag gedaan!’ en ons Lonkend Perspectief, waarin we onze energie graag inzetten voor de inwoner. Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht. Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. Per 1 januari 2026 is de ambtelijke organisatie overgegaan naar een nieuw model. Binnen de nieuwe organisatie is de afdeling Dienstverlening Huizen verantwoordelijk voor het leveren van diverse gemeentelijke diensten en het ondersteunen van de inwoner bij verschillende administratieve en operationele processen. Deze afdeling omvat onder andere de uitvoering van burgerzaken, het klantcontactcentrum, communicatie, en het toezicht en de handhaving van vergunningen. Daarnaast zorgt de afdeling voor de handhaving van openbare orde en veiligheid, beheer van de openbare ruimte, gebouwenbeheer en het omgevingsbeheer. De afdeling speelt een sleutelrol in het waarborgen van een efficiënte en klantgerichte dienstverlening binnen de gemeente, met focus op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van veiligheid en welzijn voor de burgers. Opdracht Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) werken we dagelijks met veel enthousiasme aan het beheer van onze assets in de openbare ruimte. Binnen het team zijn de collega’s van het cluster verkeer dagelijks bezig met de praktische en beleidsmatige kant van verkeer, parkeren en mobiliteit. Dit varieert van het geven van verkeersadviezen en het behandelen van meldingen door bewoners tot het opstellen van beleid en regionale belangenbehartiging. Na het vertrek van onze senior verkeerskundige heeft de gemeente een vacature voor deze functie opengesteld. In de huidige arbeidsmarkt lukt het niet om deze vacature in te vullen, waardoor een aantal werkzaamheden in het voorbije halfjaar zijn afgeschaald en de gemeente Huizen onvoldoende is aangesloten op de regionale mobiliteitsagenda van de regio Gooi- en Vechtstreek en de provincie Noord-Holland. Om deze aansluiting te herstellen wordt een tijdelijke functie voor senior adviseur regionale mobiliteit opengesteld. De opdracht bestaat ten minste uit de volgende elementen: Het belang van de gemeente Huizen inbrengen in regionale dossiers, waaronder bij de regio Gooi- en Vechtstreek en de provincie Noord-Holland; De regionale ontwikkelingen terugkoppelen in onze eigen organisatie (bestuurlijk en ambtelijk); Ondersteuning van collega’s verkeer op bovenlokale onderwerpen; Interne afstemming met andere bovenlokale dossiers; Adviseren van de portefeuillehouder en voorbereiden van regionale en lokale bestuurlijke besluitvorming. Op dit moment (maart 2026) zijn de volgende regionale/bovenlokale dossiers actueel: Ontwikkeling HUB Crailo Doorfietsroutes Deelfietsen Verkenning A27 (en impactstudie A1/A27) HOV Almere

  • Gooi
  • Utrecht Regionaal Mobiliteits Programma Ambtelijke voorbereiding PFHO en PVVB Omvang van de opdracht Het is gewenst dat de opdracht flexibel ingevuld kan worden, waarbij de inzet mede wordt afgestemd op de regionale overlegmomenten. Indicatief wordt gedacht aan een gemiddelde inzet van 8 uur per week, welke uren hybride kunnen worden ingevuld. Duur van de opdracht. De opdracht is beschikbaar tot het moment waarop de gemeente de vacature voor senior verkeerskundige zelf heeft ingevuld.

De Eisen

Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van regionale mobiliteitsvraagstukken
Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en belangenbehartiging
Aantoonbare werkervaring met lokale en regionale bestuursadvisering
De fysieke/digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 9 of vrijdag 10 april 2026.Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van regionale mobiliteitsvraagstukkenAantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en belangenbehartigingAantoonbare werkervaring met lokale en regionale bestuursadviseringDe fysieke/digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 9 of vrijdag 10 april 2026.

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met verschillende regionale samenwerkingsverbanden wordt gezien als meerwaarde, omdat dit inzicht geeft in uiteenlopende bestuurlijke en organisatorische werkwijze
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advies, beleidsontwikkeling en belangenbehartiging op het gebied van mobiliteit in de laatste tien jaar, zodat de kennis actueel is
Het beschikken over een relevant netwerk in de provincie Noord-Holland en/of de regio Gooi- en Vechtstreek
Het zelfstandig uit kunnen voeren van de opdracht en het hebben van een duidelijke visie op de te hanteren aanpak.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met verschillende regionale samenwerkingsverbanden wordt gezien als meerwaarde, omdat dit inzicht geeft in uiteenlopende bestuurlijke en organisatorische werkwijzeMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advies, beleidsontwikkeling en belangenbehartiging op het gebied van mobiliteit in de laatste tien jaar, zodat de kennis actueel isHet beschikken over een relevant netwerk in de provincie Noord-Holland en/of de regio Gooi- en VechtstreekHet zelfstandig uit kunnen voeren van de opdracht en het hebben van een duidelijke visie op de te hanteren aanpak.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 03-04-2026
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.