Adviseur Maatregelen Wolvenpreventie

Provincie Overijssel

image

Max 67 p/u

Overijssel

40 uur p/w

Financieel Economisch

29ste september, 2025

13de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Natuur en Milieu
Je gaat aan de slag oor de afdeling Natuur en Milieu (NM), één van de acht afdelingen binnen rovincie Overijssel. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op de thema’s natuur, milieu en landbouw. We werken intensief samen met burgers, bedrijven, andere overheden en belangengroepen. Daarbij spelen we in op maatschappelijke initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Strategie & Bestuursondersteuning, Landelijk Gebied & Milieu, Natuurbeleid, Contractering en Projecten Uitvoering.
Opdracht
Sinds de terugkeer van de wolf in Nederland, trekken er ook regelmatig wolven door de provincie Overijssel. Dat geeft, zeker als vee wordt aangevallen, maatschappelijke onrust en kan leiden tot schade. De provincie heeft een subsidieregeling voor wolf- en goudjakhals preventieve middelen en biedt noodsets voor het tijdelijk afrasteren van met name schapenweiden.
Voor een doelmatige inzet van de subsidieregeling is Provincie Overijssel op zoek naar een adviseur maatregelen wolvenpreventie.
De adviseur maatregelen wolvenpreventie:
– bezoekt subsidieaanvragers op locatie om te beoordelen welke preventieve maatregelen het meest geschikt zijn voor de specifieke situatie. Daarbij wordt door de adviseur uitleg gegeven over de subsidieregeling en ondersteuning geboden bij het correct indienen van de aanvraag.
– legt de bevindingen van het locatiebezoek vast in een rapport, dat dient als onderbouwing bij de beoordeling van de subsidieaanvraag.
– is verantwoordelijk voor het (af)leveren en later ophalen van aangevraagde noodsets. Hierbij wordt de dierhouder geadviseerd (in het veld) over de juiste plaatsing en het gebruik van deze sets.
– signaleert vragen en andere relevante zaken die leven onder dierhouders. Deze signalen eeft de adviseur door aan de wolvenconsulent van Provincie Overijssel. Waar relevant kunnen deze bevindingen aanleiding zijn om de subsidieregeling te evalueren en waar nodig aan te passen, zodat deze beter aansluit bij de praktijk.
Standplaats voor de bepaling van de reiskosten is de woonplaats van de adviseur of indien de adviseur buiten Provincie Overijssel woont, geldt als standplaats Hellendoorn (het geografisch centrum van Provincie Overijssel).
De inzet van de adviseur, circa 400 uur per jaar, is door het jaar heen niet gelijkmatig verdeeld. Het zwaartepunt ligt in de wintermaanden, wanneer door het natuurlijke ritme van de wolf, j jonge dieren de roedel verlaten en gaan rondzwerven, meer aanvallen op vee plaatsvinden. In deze periode wordt een hogere inzet verwacht om tijdig preventieve maatregelen te adviseren en te realiseren.
De kandidaat dient er rekening mee te houden dat de werkzaamheden op ocatie bij een dierhouder en buiten plaatsvinden. De kandidaat dient fysiek in staat te zijn om veldwerkzaamheden uit te voeren, zoals tillen, lopen en werken onder uiteenlopende weersomstandigheden.
De opdracht kan na de initiële looptijd, in overleg tussen Provincie Overijssel en de opdrachtnemer/kandidaat één of meerdere malen verlengd worden.
De duur en de inzet worden in gezamenlijk overleg bepaald. De eventuele verlenging is altijd voor een bepaalde tijd en wordt door Provincie Overijssel schriftelijk kenbaar gemaakt aan de opdrachtnemer/kandidaat.

De Eisen
Aantoonbare kennis en ervaring met de praktische toepassing van wolfwerende maatregelen (minimaal 1 jaar). Inschrijver voegt hiertoe een beschrijving toe aan het CV waaruit deze aantoonbare kennis en ervaring blijkt
Aantoonbare kennis en ervaring met het houden van hoefdieren, in het bijzonder schapen en geiten (minimaal 1 jaar)
Aantoonbare ervaring met het opstellen van korte, praktische adviezen
Aantoonbaar in het CV in het bezit van geldig rijbewijs B en auto met trekhaak .Aantoonbare kennis en ervaring met de praktische toepassing van wolfwerende maatregelen (minimaal 1 jaar). Inschrijver voegt hiertoe een beschrijving toe aan het CV waaruit deze aantoonbare kennis en ervaring blijktAantoonbare kennis en ervaring met het houden van hoefdieren, in het bijzonder schapen en geiten (minimaal 1 jaar)Aantoonbare ervaring met het opstellen van korte, praktische adviezenAantoonbaar in het CV in het bezit van geldig rijbewijs B en auto met trekhaak .
De Wensen
Aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met de praktische toepassing van wolfwerende maatregelen
Aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met dierhouderij, met name schapen en geiten
Aantoonbaar in de toelichting een beknopte beschrijving over welke aspecten de opdracht aantrekkelijk maken en waarom je de opdracht graag wilt aannemen
Aantoonbaar goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal
Aantoonbaar woonachtig in Provincie OverijssedAantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met de praktische toepassing van wolfwerende maatregelenAantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met dierhouderij, met name schapen en geitenAantoonbaar in de toelichting een beknopte beschrijving over welke aspecten de opdracht aantrekkelijk maken en waarom je de opdracht graag wilt aannemenAantoonbaar goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taalAantoonbaar woonachtig in Provincie Overijssed
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 13-10-2025
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.