Projectleider

Directoraat-generaal Toeslagen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 130 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

18 maart, 2026

expiry icon

Deadline

23 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Inleiding Een van de doelstellingen uit het jaarcontract 2026 van afdeling Middelen (directie MMC, Dienst Toelsagen) is het opdrachtgeverschap te versterken en meer regie te voeren op de kwaliteit, kwantiteit en kosten van de geleverde producten en diensten O&P, F&MI en CFD. Het uiteindelijke doel is om Dienst Toeslagen wendbaarder en toekomstbestendiger te maken, met een dienstverlening die optimaal aansluit bij de eigen strategische koers en behoeften van burgers en medewerkers. Om deze ambitie te realiseren wordt voorgesteld om een samenhangende traject met de deelsporen

  • O&P, F&MI en CFD
  • te organiseren binnen één integraal project. Daarmee wordt beoogd om de onderlinge samenhang te borgen en versnippering in aanpak en besluitvorming te voorkomen. 1. Opdracht De overall projectleider is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het totaalproject Visie 2030- SSO’s , bestaande uit drie deelsporen (O&P, F&MI, CFD). De projectleider borgt samenhang in scope, governance, planning, afhankelijkheden en besluitvorming. Primair einddoel: uiterlijk Q4 2026 een beslisklare integrale roadmap opleveren waarmee het MT MMC kan besluiten over het toekomstscenario voor de dienstverlening: 1. Taken in eigen beheer nemen; 2. Voortzetten met de huidige dienstverlener; 3. Opdracht verstrekken aan een nieuwe dienstverlener (Binnen het Rijk of heraanbesteding). Randvoorwaarde: expliciet inzicht in de IT verwevenheid met de huidige dienstverlener én de contractuele afhankelijkheden/leveranciers lock in die ontvlechting en scenario keuzes beïnvloeden. 2. Scope In scope
  • Integrale projectsturing over de drie deelsporen: planning, samenhang, afhankelijkheden, governance.
  • Inrichten projectgovernance: overlegstructuur, rapportagecyclus, escalatielijnen en besluitvormingskalender.
  • Scenario uitwerking en besluitvoorbereiding richting MT MMC (beslisdocumenten).
  • Inzichtelijk maken van IT verwevenheid (systemen, integraties, data, tooling, beheer/operatie, security, identity/access).
  • Inzichtelijk maken van contractuele afhankelijkheden en leveranciers lock in (contractscope, verplichtingen, exit bepalingen, licenties, intellectueel eigendom, overdraagbaarheid, SLA’s). Out of scope
  • Inhoudelijke uitvoering van technische wijzigingen en operationele implementatie binnen de deelsporen (belegd bij de lijn en/of afzonderlijke trajecten), tenzij MT MMC expliciet anders besluit. 3. Wat moet worden opgeleverd De projectleider levert minimaal:
  • Projectstartdocument Scope, doelen, governance, rollen, planning, rapportage, escalatiepad, change control.
  • Integrale roadmap (beslisklaar Q4 2026) Minimaal inclusief: o fasering en tijdslijnen per deelspoor (O&P, F&MI, CFD); o afhankelijkheden tussen deelsporen en kritieke mijlpalen; o expliciete uitwerking van de drie scenario’s (in eigen beheer / huidige dienstverlener / nieuwe dienstverlener) met: benodigde stappen en randvoorwaarden; impact op organisatie, processen, mensen en financiën (op hoofdlijnen); risico’s en mitigerende maatregelen; besluitpunten en beslisvoorstellen voor MT MMC; Opdrachtomschrijving (vervolg) Kwaliteitseisen
  • Producten zijn eenduidig, toetsbaar en besluitrijp (heldere definities, acceptatiecriteria, bronverwijzingen).
  • Roadmap is beslisklaar in Q4 2026 en bevat expliciete scenario afwegingen en besluitpunten.
  • IT en contractuele analyses zijn voldoende diepgaand om “go/no go”, fasering en realistische doorlooptijd te kunnen bepalen. Competenties Analyseren Organisatiesensitiviteit Resultaatgerichtheid Aansturen groep Plannen en organiseren

De Eisen

De aangeboden kandidaat beschikt over een WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door afgeronde WO opleiding óf d.m.v. een afgeronde HBO opleiding i.c.m. minimaal 6 jaar ervaring als Projectleider op het gebied van finanance en IT/IV.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van projectmanagement in multi-stakeholder omgevingen in de publieke sector.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met IT dependency/ketenanalyses in transities/ontvlechtingen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met contractuele vraagstukken, exit planning en leveranciersafhankelijkheden en sourcing besluitvorming (insource/outsorce/overstap) en inkooptrajecten.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring met governance, afhankelijkhedenmanagement en besluitvoorbereiding.De aangeboden kandidaat beschikt over een WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door afgeronde WO opleiding óf d.m.v. een afgeronde HBO opleiding i.c.m. minimaal 6 jaar ervaring als Projectleider op het gebied van finanance en IT/IV.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van projectmanagement in multi-stakeholder omgevingen in de publieke sector.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met IT dependency/ketenanalyses in transities/ontvlechtingenDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met contractuele vraagstukken, exit planning en leveranciersafhankelijkheden en sourcing besluitvorming (insource/outsorce/overstap) en inkooptrajecten.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring met governance, afhankelijkhedenmanagement en besluitvoorbereiding.

De Wensen

De mate van ervaring met uitvoerings- en shared services/ontvlechtingstrajecten binnen de (Rijks)overheid.
De mate van ervaring met projectmatig werken
De mate van ervaring in communicatie, stakeholdermanagement en escalatie.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het voeren van gesprekken en adviseren van verschillende stakeholders
De mate waarin kandiddat ervaring heeft met IT gerelateerde vraagstukkenDe mate van ervaring met uitvoerings- en shared services/ontvlechtingstrajecten binnen de (Rijks)overheid.De mate van ervaring met projectmatig werkenDe mate van ervaring in communicatie, stakeholdermanagement en escalatie.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het voeren van gesprekken en adviseren van verschillende stakeholdersDe mate waarin kandiddat ervaring heeft met IT gerelateerde vraagstukken

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 23-03-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.