Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV / IFV)
Max 90 p/u
Noord-Brabant
16 uur p/w
Personeel en Organisatie
28ste oktober, 2025
7de november, 2025
Zelfstandig Adviseur Werving & Selectie IT/IV (Freelance/ZZP)
We zijn op zoek naar een externe professional om onze HR-afdeling tijdelijk te ondersteunen met specialistische kennis op het gebied van werving en selectie van IT- en IV-profielen. De gekozen kandidaat zal op zelfstandige basis advies en uitvoering leveren bij het optimaliseren en uitvoeren van het wervingsproces.
Doel van de Opdracht:
De opdracht omvat het zelfstandig adviseren en ondersteunen van de organisatie bij het aantrekken van IT- en IV-professionals. De externe opdrachtnemer zal verantwoordelijk zijn voor de aanpak, invulling en uitvoering van de afgesproken resultaten.
Verantwoordelijkheden:
Adviseren over het opstellen van wervingsprofielen en passende wervingsstrategieën en -middelen.
Op eigen initiatief benaderen van potentiële kandidaten via relevante (sociale) netwerken.
Verrichten van marktonderzoek naar geschikte wervingskanalen en -methoden.
Op basis van eigen beoordeling selecteren van cv’s en hierover een onafhankelijk advies uitbrengen aan het management.
Schrijven van beleid- en adviesstukken betreffende recruitmentvraagstukken.
Zelfstandig coördineren en uitvoeren van het administratieve proces van vacaturepublicatie tot en met het opstellen van een conceptarbeidsvoorwaardenvoorstel.
Overdragen van relevante gegevens ten behoeve van de personeels- en salarisadministratie, waarbij de verwerking buiten de verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer valt.
Overige Werkzaamheden:
Adviseren en ondersteunen van collega’s bij het opstellen van DAS-opdrachten (Dynamisch Aankoop Systeem) en het beoordelen van leveranciersvoorstellen m.b.t. IT- en IV-opdrachten.
Belangrijke Uitgangspunten:
De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit, zonder hiërarchische aansturing vanuit de organisatie.
De opdracht is resultaatgericht, met ruimte voor eigen planning en aanpak.
De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van het geleverde werk.
De werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd op zzp-basis, zonder verplichting tot het volgen van interne procedures, tenzij dit noodzakelijk is voor de goede uitvoering van de opdracht.
De Eisen
De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het werven via social media en met LinkedIn. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als recruiter op het gebied van IT en IV vacatures bij verschillende organisaties. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als corporate recruiter en heeft zijn/haar vakmanschap ontwikkeld binnen één of meerdere organisaties als interne recruiter en kent de dynamiek van recruitment binnen een vaste organisatiecontext. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als corporate recruiter en heeft zijn/haar vakmanschap ontwikkeld binnen één of meerdere organisaties als interne recruiter en kent de dynamiek van recruitment binnen een vaste organisatiecontext. Dit moet blijken uit het CV.De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO Bachelor opleiding. Dit moet blijken uit het CV.De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het werven via social media en met LinkedIn. Dit moet blijken uit het CV.De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als recruiter op het gebied van IT en IV vacatures bij verschillende organisaties. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV.De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als corporate recruiter en heeft zijn/haar vakmanschap ontwikkeld binnen één of meerdere organisaties als interne recruiter en kent de dynamiek van recruitment binnen een vaste organisatiecontext. Dit moet blijken uit het CV.De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als corporate recruiter en heeft zijn/haar vakmanschap ontwikkeld binnen één of meerdere organisaties als interne recruiter en kent de dynamiek van recruitment binnen een vaste organisatiecontext. Dit moet blijken uit het CV.
De Wensen
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleidsnotities gericht op het werven, selecteren en behoud van medewerkers in een lastige (IT) markt. Dit moet blijken uit het CV.De kandidaat heeft kennis van en ervaring met Ubeeo. Dit moet blijken uit het CV.De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleidsnotities gericht op het werven, selecteren en behoud van medewerkers in een lastige (IT) markt. Dit moet blijken uit het CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.