GGD West-Brabant
Geen max uurtarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
26ste januari, 2026
1ste december, 2026
Omschrijving
De regio staat voor een belangrijke volgende stap in de ontwikkeling van preventieve ketenaanpakken binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA). De projectfase is afgerond en de focus verschuift naar borging, samenhang en structurele samenwerking, met het oog op het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).
Als Projectmanager Ketenaanpakken speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt voor regie, verbinding en continuïteit tussen gemeenten, zorg- en welzijnspartners en bereidt de structurele coördinerende rol van de GGD voor.
De Eisen
Ervaring met intergemeentelijke samenwerking en bestuurlijke besluitvorming.
Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden.
Ervaring met netwerkgovernance en het werken met meerdere stakeholders.
Affiniteit met preventie, gezondheid en het sociaal domein.
Het vermogen om overzicht te houden, te prioriteren en resultaatgericht te werken.
Flexibiliteit om incidenteel in de avonduren te werken (bijv. bestuurlijke overleggen).
Kennis van IZA/GALA, VWS- of ZonMw-subsidies, monitoring & evaluatie of mentale gezondheid is een pré.Aantoonbare ervaring als projectleider of coördinator in het publieke domein.Ervaring met intergemeentelijke samenwerking en bestuurlijke besluitvorming.Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden.Ervaring met netwerkgovernance en het werken met meerdere stakeholders.Affiniteit met preventie, gezondheid en het sociaal domein.Het vermogen om overzicht te houden, te prioriteren en resultaatgericht te werken.Flexibiliteit om incidenteel in de avonduren te werken (bijv. bestuurlijke overleggen).Kennis van IZA/GALA, VWS- of ZonMw-subsidies, monitoring & evaluatie of mentale gezondheid is een pré.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 309 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.