Inhuur Manager Projectbeheersing

Hoogheemraadschap van Delfland

image

Max 117 p/u

Drenthe

36 uur p/w

Financieel Economisch

4de februari, 2026

16de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met één (1)
dienstverlener ten behoeve van de inhuur van een Manager Projectbeheersing. Een kandidaat
mag slecht één (1) keer aangeboden worden. De kandidaat is hier zelf verantwoordelijk voor.
Deze aanvraag wordt, conform de leidraad van d.d. 4 juni 2018 en bijbehorende Nota van
Inlichtingen 1 d.d. 22 juni 2018, betreffende het instellen van een DAS voor de inhuur van
personeel, verstuurd aan alle voor de categorie Integraal projectmanagement gekwalificeerde
leveranciers.
In deze Offerteaanvraag wordt beschreven op welke diensten de te sluiten Overeenkomst
betrekking heeft. Daarnaast bevat deze Offerteaanvraag de informatie die nodig is om een
Offerte op te kunnen stellen.
Begrippen die met een hoofdletter zijn geschreven, hebben de betekenis zoals beschreven in
de begrippenlijst van het Dynamisch Aankoopsysteem en de begrippenlijst in dit document.
1.2 Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
1.3 Omschrijving werkzaamheden
Als Manager Projectbeheersing ben je lid van het Integraal Projectmanagement Team (IPMteam) en ondersteun je de Projectmanager met uitvoeringsprojecten. De projecten behelzen
werkzaamheden van definitie- tot en met de nazorgfase. In deze fases zorg je in
samenwerking met overige leden van het IPM-team voor een adequate beheersing van de
projecten van het team Watersysteem.
Algemeen als lid van het IPM-team Watersysteem:
• Is verantwoordelijk voor het team van projectbeheersing binnen Watersysteem en wil
samen verder ontwikkelen;
• Begeleidt junior en medior adviseurs projectbeheersing in hun werkzaamheden;
• Toetst of er intern gewerkt wordt conform afgesproken procedures;
• Bewaakt de baseline en beheert wijzigingen op het gebied van scope en tijd en geld;
• Signaleert tijdig afwijkingen en bijsturingsmogelijkheden en adviseert het IPM-team
hierover;
Offerteaanvraag inhuur Manager Projectbeheersing pagina 6 van 16
Kenmerk: T195547 4 februari 2026
• Implementeert en beheerst het kwaliteitssysteem;
• Stuurt het risicomanagement;
• Zorgt voor actuele planningen en ramingen;
• Weegt kosten en rendement goed tegen elkaar af;
• Verzorgt het tijdig opstellen van projectvoortgangsrapportages, begroting en
meerjarenraming en rapporteert aan de projectmanager en lijnmanager;
• Houdt voortgangsgesprekken met rolhouders m.b.t. financiën, planning, risico’s en
capaciteit en zorgt voor de verwerking van de uitkomsten in de diverse systemen (o.a.
ProSa, Primavera).
Werkzaamheden met betrekking tot het verder ontwikkelen van de discipline
Projectbeheersing Projectenbureau breed in de vakgroep Projectbeheersing, te weten:
• Bijdragen aan de implementatie van de onlangs opgestelde visie Projectbeheersing,
met de vakgroep en in afstemming met MT en projectmanagers;
• Het verder vorm geven van de ingezette weg op het gebied van risicomanagement in
het ontwikkeltraject met RiskChallenger en managers en adviseurs projectbeheersing,
daarbij evaluatie van de visie risicomanagement;
• Bijdragen aan en meedenken bij overige vakgroep-acties waarbij de input van
manager projectbeheersing nodig is, actieve deelname aan en inbreng in de vakgroepoverleggen.

De Eisen
Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van een team
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met planningsmanagement.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met financieel management.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met risicomanagement.Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van een teamMinimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met planningsmanagement.Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met financieel management.Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met risicomanagement.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring als verantwoordelijke voor het gehele domein projectbeheersing binnen een project.
Aantoonbare ervaring met het werken in een IPM-team
Ervaring met realiseren van uitvoeringsprojecten bij een (semi)overheidAantoonbare werkervaring als verantwoordelijke voor het gehele domein projectbeheersing binnen een project.Aantoonbare ervaring met het werken in een IPM-teamErvaring met realiseren van uitvoeringsprojecten bij een (semi)overheid
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 16-02-2026
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.