Medewerker beleidsuitvoering I

Gemeente Emmen

image

Geen max uurtarief

Drenthe

32 uur p/w

Juridisch

23ste oktober, 2025

28ste oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Procesbegeleider Vergunningen Evenementen en Drank & Horeca (tijdelijk)
Locatie: Emmen
Uren per week: 32–36 uur
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: Ja
Werkplek: Minimaal 50% op locatie (dinsdag en donderdag verplicht)
Voor het team Vergunningen, Leefomgeving (VLO) zijn wij op zoek naar een ervaren procesbegeleider die tijdelijk de integratie van de vakgebieden evenementenvergunningen en drank- en horecazaken begeleidt. Het doel is om binnen zes maanden te komen tot een gedeelde werkwijze, waarbij drie vaste medewerkers beide vakgebieden beheersen en de werkvoorraad evenredig verdeeld en inzichtelijk is.
Wat ga je doen?
Coördineren van werkzaamheden binnen beide vakgebieden.
Begeleiden van medewerkers in het leren van elkaars vakgebied.
Analyseren en beschrijven van werkprocessen.
Vastleggen van werkafspraken en zorgen voor borging.
Rapporteren over voortgang (na 3 maanden) en adviseren over structurele samenwerking (na 6 maanden).
Tijdelijke inzet op lijnwerkzaamheden bij piekmomenten, ziekte of uitval, in samenwerking met vaste medewerkers.
Wat breng je mee?
Essentiële eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening op het gebied van drank & horeca en evenementen.
Aantoonbare kennis van evenementenvergunningen en drank- en horecawetgeving.
Ervaring met Bibob-procedures.
Ervaring met procesbegeleiding en teamcoaching.
Beschikbaar voor 32 uur per week, waarvan minimaal 50% op locatie.
Zelfstandig en proactief in het oppakken van taken.
Wenselijke kwaliteiten:
Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen in uitvoerende teams.
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
Ervaring met het opstellen van rapportages en adviesdocumenten.
Competenties:
Verbindend: Je weet medewerkers mee te nemen in verandering en samenwerking te stimuleren.
Coachend: Je ondersteunt medewerkers in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.
Analytisch sterk: Je kunt processen doorgronden en helder beschrijven.
Resultaatgericht: Je werkt toe naar concrete, geborgde verbeteringen.
Communicatief vaardig: Je schakelt soepel tussen teamleden, leidinggevenden en externe partijen.
Zelfstandig en proactief: Je neemt initiatief en houdt overzicht.

De Eisen
Minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening op het gebied van drank & horeca en evenementen.
Aantoonbare kennis van evenementenvergunningen en drank- en horecawetgeving.
Ervaring met Bibob-procedures.
Ervaring met procesbegeleiding en teamcoaching.
Beschikbaar voor 32 uur per week, waarvan minimaal 50% op locatie.
Zelfstandig en proactief in het oppakken van taken.Minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening op het gebied van drank & horeca en evenementen.Aantoonbare kennis van evenementenvergunningen en drank- en horecawetgeving.Ervaring met Bibob-procedures.Ervaring met procesbegeleiding en teamcoaching.Beschikbaar voor 32 uur per week, waarvan minimaal 50% op locatie.Zelfstandig en proactief in het oppakken van taken.
De Wensen
Kennis van Bibob-procedures
Ervaring met procesbegeleiding en teamcoaching.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening op het gebied van drank & horeca en evenementen.Kennis van Bibob-proceduresErvaring met procesbegeleiding en teamcoaching.Minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening op het gebied van drank & horeca en evenementen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 28-10-2025
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.