Business analist omgevingswet - dso

VNG

image

max €110 per uur

Zuid-Holland

32 uur p/w

Financieel Economisch

9de september, 2025

22ste september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
De Omgevingswet wordt ondersteund met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Binnen het programma Omgevingswet, draagt het team Regie & Demand intensief bij aan de functionaliteiten in het DSO, van de nieuwe landelijke voorzieningen (LVBB en DSO-LV) tot de software bij
gemeenten en omgevingsdiensten. Dit doet het team door het uitvoeren van het portfolioproces (lange termijn ontwikkeling DSO) en het demandproces. Dit proces loopt van het inventariseren van wensen (demand) van gemeenten en omgevingsdiensten, het analyseren van vraagstukken binnen het DSO, het laten realiseren van demand en het ketentesten van gerealiseerde functies. Het gehele interbestuurlijke programma
heeft gekozen voor een Agile werkwijze, waarbij het demandproces zich ieder kwartaal weer opnieuw voltrekt.

Twee analyses

VNG ziet nu en in de nabije toekomst in het DSO diverse vraagstukken die, in het belang van gemeenten en omgevingsdiensten, dienen te worden voorzien van een analyse en oplossingsrichting. Alle vraagstukken worden geplaatst in de DSO-keten. Dit is de keten die, in het geval van een gemeente, loopt van de gemeente (en/of een stedenbouwkundigbureau) naar de nieuwe landelijke voorzieningen (publicatie van regels) en weer terug naar de gemeente en de omgevingsdienst (melding of vergunningaanvraag).

Deze keten bestaat uit diverse functionaliteiten waaronder de nieuwe landelijke voorzieningen (LVBB en DSO-LV) en de gemeentelijke (plan-, toepasbareregel- en VTH-) software. Al deze functionaliteiten ondersteunen het gemeentelijk werkproces en de gemeentelijke inhoud (bijvoorbeeld het omgevingsplan of de vergunningaanvraag).

Team Regie & Demand is voor twee vraagstukken in de de planketen (deelketen van de DSO- keten) op zoek naar een concrete analyse bestaande uit een verkenning/onderzoek en een oplossingsrichting. De analyse wordt in de vorm van een rapportage opgeleverd. Het gaat om de
volgende twee vraagstukken:
o Analyse 1) Doorontwikkeling STOP-TPOD voor gemeenten. Bepalen van de impact van de wijzigingen van de Standaard Officiële Publicaties (STOP) voor gemeenten.
o Analyse 2) Doorontwikkeling DSO-LV Viewer (Regels op Maat): Ophalen en analyseren van de gemeentelijke behoeften met betrekking tot de toekomst van de DSO-LV viewer.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.

VNG Realisatie vraagt de contractvorm voor inhuur als volgt te specificeren - Directe inhuur (als eenmanszaak of VOF - LET OP, niet BV) - Indirecte inhuur ZZP met BV (DGA) - Indirecte inhuur (bemiddelingsbureau of tussenpersoon LET op, kandidaat is NIET in dienst van uw organisatie) - Indirecte inhuur (detachering, kandidaat is in dienst van de bemiddelende organisatie) - Indirecte inhuur (uitzendorganisatie)

Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?. De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.

Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?. De verdere vereisten vindt u in de profieltekst voor eventuele toelichting op de eisen waaraan de documenten aan moeten voldoen.

Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt? Let op: indien er namens meerdere organisaties die onder dezelfde moeder-/holdingmaatschappij vallen wordt ingeschreven (bijvoorbeeld via meerdere BV’s of accounts), wordt zowel de moeder-/holdingmaatschappij als alle betrokken organisaties uitgesloten van verdere deelname aan deze offerteprocedure.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van analyses. Aantoonbaar in cv en motivatiebrief - Geen ervaring of minder dan 2 jaar - 2 tot 4 jaar ervaring - 4 tot 6 jaar ervaring - 8 tot 10 jaar ervaring - 10 jaar of meer

Aantoonbare kennis van plan en/of vergunningenketen en de informatieketens in de Omgevingswet. Aantoonbaar in CV en Motivatiebrief - Geen kennis - Beperkt: heeft er af en toe mee te maken gehad - Gemiddeld: heeft enige kennis en kan ze globaal beschrijven - Ruimschoots: heeft ruime kennis en kan vanuit eigen ervaring beschrijven - Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis en kan ze uitgebreid en diepgaand beschrijven

Aantoonbare kennis van de Standaard Officiële Publicaties (STOP) en het Toepassingsprofiel Omgevingsdocumenten (TPOD) Aantoonbaar in cv en motivatiebrief - Geen Kennis - Beperkt: heeft er af en toe mee te maken gehad - Gemiddeld: heeft enige kennis en kan ze globaal beschrijven - Ruimschoots : heeft ruime kennis en kan vanuit eigen ervaring beschrijven - Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis en kan ze uitgebreid en diepgaan beschrijven
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
22 september 2025 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.