Projectleider/teamcoördinator civiele techniek

Gemeente Pekela

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Groningen

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Bouwkunde Civiele techniek

date icon

Gepubliceerd

18 juni, 2026

expiry icon

Deadline

22 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek. Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis. Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, ‘Pekela in beweging’. Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren. De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid. Team Je bent onderdeel van het team Fysiek, waar de teams Vergunningsverlening APV/BW, beheer &onderhoud groen, wegen en riolering, omgevingsbeleid en ontwikkeling, handhaving, ruimtelijke orderning/volkshuisvesting en vergunningsverlening omgevingswet, deel van uit maakt. Opdracht Binnen de gemeente Pekela zoeken wij een ervaren Projectleider / Projectcoördinator Civiele Techniek. In deze rol ligt de nadruk op het leiden en coördineren van projecten binnen de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van civieltechnische projecten op het gebied van riolering, waterbeheer, klimaatadaptatie en herinrichting. Vanuit het Water- en Rioleringsplan (WRP) vertaal je strategische opgaven naar concrete uitvoeringsprojecten, waarbij je stuurt op resultaat, samenwerking en kwaliteit. Je vervult een sleutelrol tussen beleid, beheer, uitvoering en bestuur en zorgt voor structuur, voortgang en afstemming tussen alle betrokken partijen. Werkzaamheden Leiden van civieltechnische projecten van initiatief tot en met oplevering Coördineren van projectteams (werkvoorbereiders, toezichthouders en projectmedewerkers) Opstellen en bewaken van planningen, budgetten en voortgang Vertalen van WRP-opgaven naar concrete projecten en deelopdrachten Aansturen en beoordelen van ingenieursbureaus en aannemers Adviseren van management en bestuur over voortgang, keuzes en risico’s Afstemmen met beheer, beleid, inwoners en externe stakeholders Beoordelen van plannen van aannemers (werkplannen, V&G-plannen, verkeersplannen) Signaleren en beheersen van risico’s (kabels/leidingen, grondwater, omgeving) Sturen op kwaliteit, contractbeheersing en naleving van UAV Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 (max uurtarief van 125,-). Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Is hybride werken mogelijk: hybride werken is mogelijk

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen GWW projecten;

3. Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek en UAV;

4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;

2. Aantoonbare werkervaring met riolering en/of stedelijk waterbeheer, benoem dit duidelijk in het cv;

De Wensen

9. antoonbare kennis van IBIS, Bakker en Spees en AutoCAD/Civil 3d;

5. Aantoonbaar beschikbaar voor 32-36 uur per week;

7. Aantoonbare werkervaring met raamovereenkomsten en deelopdrachten;

6. Aantoonbare werkervaring met WRP/GRP (water- en rioleringsplannen);

8. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en aansturen van projectteams;

10. Aantoonbare kennis van klimaatadaptatie, wateropgave en afkoppelen hemelwater;

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
22 juni 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.