Beleidsadviseur Vluchtelingenopvang & Inburgering

Gemeente Coevorden

image

Geen max tarief

Drenthe

24 uur p/w

Zorg en Welzijn

16de juli, 2025

31ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur beleid ontwikkelen en organiseren op het gebied van asiel en inburgering, samenwerken met de uitvoering, en het college adviseren over relevante ontwikkelingen en vraagstukken in Coevorden.

Waarom Coevorden? Als middelgrote gemeente (plm. 380 medewerkers) krijg je de kans om in de volle breedte van het vak mee te praten en mee te doen. Als gemeente hebben we een groot grondoppervlak met veel mooie dorpen en plattelandsgebieden. Daarnaast is er het stadje Coevorden met een rijke historie en een levendig marktplein waar het goed toeven is. Daarnaast is Coevorden een gemeente met veel ondernemers en een grensoverschrijdend bedrijventerrein. Uitdagend dus!

Het team
Ons team bestaat uit professionals die zich iedere dag opnieuw inzetten om inwoners van de gemeente Coevorden te helpen hun plek te vinden op de arbeidsmarkt. Ons doel is dat iedere inwoner de ondersteuning krijgt die nodig is om (weer) mee te kunnen doen: bij voorkeur via een betaalde baan. Als die niet haalbaar is, kijken we pro-actief naar wat wél haalbaar is. Voor onze inburgeraars hebben we extra taken: we bieden leerroutes en duale trajecten aan om de taal snel en goed te leren en sneller stappen naar werk te maken. Daarnaast bieden we maatschappelijke begeleiding bij de eerste stappen in Coevorden en ontzorgen we hen op financieel gebied. Ook is de taakstelling op het gebied van asiel, Oekraïne-opvang en huisvesting van statushouders in ons team belegd. Een deel van ons team werkt dagelijks in de (coördinatie van) Oekraïne-opvang. Ook informeren en adviseren we ons college pro-actief over nieuwe ontwikkelingen op dit gebied.

Taakomschrijving
Als beleidsadviseur speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en organiseren van beleid op het gebied van asiel en inburgering. In deze rol werk je nauw samen met de uitvoering en zorg jij ervoor dat beleid en praktijk goed op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast informeer en adviseer je het college over relevante ontwikkelingen en vraagstukken op het gebied van inburgering en integratie. Meer specifiek, zijn je taken onder andere:
- Monitoren, evalueren en bijsturen op de onderdelen binnen de Wet Inburgering.
- Ontwikkelen van een visie op Vluchtelingenopvang in nauwe samenwerking met de verantwoordelijk projectleider.
- Regionaal samenwerken met Drentse gemeenten in de inkoop van de leerroutes en het organiseren van duale trajecten.
- Je houdt je bezig met de taaktelling/realisatie voor het huisvesten van statushouders.
- Contact onderhouden met verschillende stakeholders.
- De taken rondom inburgering integraal verbinden met andere dienstverlening binnen Actief voor Werk en in het Sociaal Domein.
- Grip houden op de financiële middelen die er voor Inburgering in Coevorden zijn.

Onze ideale kandidaat
Stevige ervaring in de rol van beleidsadviseur in het sociaal domein. Minimaal 1 jaar ervaring met inburgering en/of integratie. Gemakkelijk contact kunnen leggen en toegankelijk zijn. Het leuk vinden om veel met de uitvoering samen te werken en collega’s mee te nemen in ontwikkelingen, afwegingen en keuzes. Ambitieus en innovatief zijn: we organiseren veel met eigen mensen en dat vraagt om een praktische instelling en creatieve oplossingen. Snel kunnen schakelen op een terrein waar de ontwikkelingen zich snel achter elkaar opvolgen. Een zelfstarter die resultaatgericht aan de slag gaat. Je blijft jezelf en houdt overzicht, ook in hectische situaties. Je hebt herkenning en ervaring in politiek-maatschappelijk complexe thema’s en bent in staat om ons beleid desgewenst aan stakeholders uit te leggen.

Extra's die wij zoeken
Stevige strategische sparringpartner voor bestuur en collega's die snel in zadel zit.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich op detacheringsbasis (met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau.
– Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
– Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd.
– Als leverancier/zzp’er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier is toegevoegd.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
– Minimaal 1 jaar ervaring met inburgering en/of integratie binnen een gemeente.

**Competenties**
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
– Goede communicatieve vaardigheden.
– Goede adviserende vaardigheden.
– Gemakkelijk contact kunnen leggen en toegankelijk zijn.
– Het leuk vinden om veel met de uitvoering samen te werken en collega’s mee te nemen in ontwikkelingen, afwegingen en keuzes.
– Ambitieus en innovatief zijn: we organiseren veel met eigen mensen en dat vraagt om een praktische instelling en creatieve oplossingen.
– Snel kunnen schakelen op een terrein waar de ontwikkelingen zich snel achter elkaar opvolgen.
– Zelfstarter die resultaatgericht aan de slag gaat.
– Je blijft jezelf en houdt overzicht, ook in hectische situaties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 31-07-2025 17:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.