Nationale Politie
max €80 per uur
Utrecht
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
10de juli, 2025
21ste juli, 2025
Als Senior Datacenter Floormanager C heb je ervaring in een datacenteromgeving.
Je kan zelfstandig werkzaamheden uitvoeren en je bent gespecialiseerd op een breder vlak. Je bent betrokken bij het beheer van de (netwerk)infrastructuur, het oplossen van storingen en het uitvoeren van preventief onderhoud (gericht op elektra en koeltechnieken). Je signaleert procesverstoringen en draagt bij aan de implementatie van procesverbeteringen. Je werkt nauw samen met je collega's, en externe partijen om technische problemen op te lossen en draagt zorg voor een georganiseerde, schone en veilige werkomgeving.
Je wordt per eens in een periode van 4-5 weken gepland op een consignatie dienst voor gedurende 1 week. Het rooster is ruim van tevoren bekend en vind plaats tussen maandag t/m zondag.
Je bent inzetbaar op meerdere locaties binnen Nederland.
Verantwoordelijkheden
- Dit omvat het fysiek leggen van de kabels tussen verschillende apparatuur en locaties binnen het datacenter, het controleren van de verbindingen op functionaliteit en het nauwkeurig labelen van de kabels voor toekomstig onderhoud en beheer.
- Het installeren van nieuwe infrastructuurcomponenten zoals racks, ladder racks, en kabelgoten, en voor het verwijderen van oude of overbodige componenten.
- Kabelbeheer. Dit omvat het organiseren van kabels met behulp van kabelbeheerders om een goede luchtstroom en efficiëntie te garanderen, en het vermijden van problemen zoals oververhitting of storingen
- Verantwoordelijk voor tijdige en kwalitatieve levering van connectiviteit, patches, cages, racks, racking en staging servers, etc.
Algemeen:
- Toezicht houden op de naleving van alle beleidslijnen en procedures.
- Activabeheer (beheer van de configuratiebeheerdatabase).
- Inspectie van de apparatuur die de computerruimte van het datacenter binnenkomt.
- Eindinspectie na het voltooien van een installatie/onderhoud.
- Toezien op de locatie van apparatuur (rek-/vloerruimte), stroom- en netwerkconnectiviteit en koelcapaciteit/dichtheid.
- Veiligheids- en beveiligingsoverwegingen.
- Toezicht houden op apparatuur, rekken, pakken, kooien, bekabelingsinstallaties.
- Bewaken dat de omgevingscondities, koeling en stroomcondities in de computerruimte.
- Voldoen aan SLA afspraken.
- Controleert de uitgevoerde werkzaamheden.
- Beschikt over basiskennis van elektriciteit, netwerken en IT-systemen.
- Beheer van de van het energieverbruik, koeling, stroomvoorziening en netwerkinfrastructuur.
- Signaleren en oplossen van storingen, in samenwerking met interne teams en externe partijen.
- Waarborgen van de naleving de veiligheidsprocedure en andere relevante regelgeving.
- Bewaken van toegangscontrole en fysieke beveiligingsmaatregelen.
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.
De kandidaat is betrokken bij het beheer van de (netwerk)infrastructuur, het oplossen van storingen en het uitvoeren van preventief onderhoud (gericht op elektra en koeltechnieken).
De kandidaat heeft contact met interne partijen, directe collega's en externe leveranciers.
Eis:
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op MBO-niveau 3.
Wensen:
De kandidaat is in het bezit van een geldig BHV-diploma of is bereid dit op korte termijn te halen.
De kandidaat is in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat of is bereid dit op korte termijn te halen.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op MBO-niveau 3 in de richting van ICT of een vergelijkbare technische opleiding.
Eisen:
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in datacenterbeheer, IT-infrastructuur of een vergelijkbare technische omgeving.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ITIL-processen en ticketingsystemen.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het beheer van server, netwerk en storagehardware.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met installaties en hardware onderhoud (zoals patchen, racks, kabelbeheer).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van TCP/IP, VLAN's en switching.
De kandidaat beschikt over basiskennis van de Engels taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met configuraties.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een telecomorganisatie (zoals KPN, Ziggo of vergelijkbare organisatie)
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de elektrotechniek.
Klantgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Probleemanalyse
Mondelinge presentatie
Leervermogen
Organisatievermogen
Samenwerken
Initiatief
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
De Eisen
Eis 9. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van TCP/IP, VLAN's en switching. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
De Externe is inzetbaar vanaf 01-10-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-09-2027 voor 36 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
Eis 3. Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair mogelijke kan plaatsvinden. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit uw inschrijving. Het is niet verplicht dit ook terug te laten komen in het CV van de kandidaat. Wanneer ten tijde van inschrijven op deze opdracht niet akkoord wordt gegeven zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 4. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op MBO-niveau 3. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 5. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in datacenterbeheer, IT-infrastructuur of een vergelijkbare technische omgeving. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ITIL-processen en ticketingsystemen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het beheer van server, netwerk en storagehardware. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 10. De kandidaat beschikt over basiskennis van de Engels taal, zowel mondeling als schriftelijk. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 11. Vereiste competenties/vaardigheden: Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Mondelinge presentatie: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen. Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
De Wensen
Wens 4. De kandidaat is in het bezit van een geldig BHV-diploma of is bereid dit op korte termijn te halen. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat is niet in het bezit van een geldig BHV-diploma en niet bereid dit op korte termijn te halen. 3/5= De kandidaat is niet in het bezit van een geldig BHV-diploma, maar bereid dit op korte termijn te halen. 5/5= De kandidaat is in het bezit van een geldig BHV-diploma.
Wens 5. De kandidaat is in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat of is bereid dit op korte termijn te halen. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat is niet in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat en niet bereid dit op korte termijn te halen. 3/5= De kandidaat is niet in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat, maar bereid dit op korte termijn te halen. 5/5= De kandidaat is in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat.
Wens 6. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op MBO-niveau 3 in de richting van ICT of een vergelijkbare technische opleiding. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op MBO-niveau 3 in de richting van ICT of een vergelijkbare technische opleiding. 5/5= De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op MBO-niveau 3 in de richting van ICT of een vergelijkbare technische opleiding.
Wens 1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met configuraties. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met configuraties. 3/5= De kandidaat heeft tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met configuraties. 5/5= De kandidaat heeft 3 jaar of langer aantoonbare werkervaring met configuraties.
Wens 2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een telecomorganisatie (zoals KPN, Ziggo of vergelijkbare organisatie). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring binnen een telecomorganisatie (zoals KPN, Ziggo of vergelijkbare organisatie). 3/5= De kandidaat heeft tot 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een telecomorganisatie (zoals KPN, Ziggo of vergelijkbare organisatie). 5/5= De kandidaat heeft 2 jaar of langer aantoonbare werkervaring binnen een telecomorganisatie (zoals KPN, Ziggo of vergelijkbare organisatie).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
21 juli 2025 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht