Gemeente Roosendaal
Geen max uurtarief
Noord-Brabant
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
10de juli, 2025
20ste juli, 2025
Wij zijn Roosendaal
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video. Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie.
Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal
In Roosendaal is een aanvang gemaakt met een ambitieus en meerjarig programma om de leefbaarheid in een aantal wijken te verhogen. De ambitie is om binnen één generatie de leefbaarheid en veiligheid voor haar inwoners op gelijk niveau te brengen met dat van Nederland. Vraagstukken in de wijken over veiligheid, armoede, criminaliteit, jeugd en onderwijs, infrastructuur en woningbouw dienen in samenhang met elkaar aangepakt te worden. De gemeente Roosendaal werkt toe naar een integrale wijkaanpak. Vanuit het domein openbare orde en veiligheid kunnen er kennis en oplossingen worden aangedragen voor die integrale wijkaanpak. Deze integrale wijkaanpak zal verder gestalte krijgen door de deelname van de gemeente Roosendaal aan het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Dit programma biedt de gemeente grote kansen om de leefbaarheid en veiligheid in een aangewezen gebied structureel te verbeteren. De Data Expert Veiligheid draagt hieraan bij door onze informatiepositie op te bouwen en te versterken.
Jouw functie
Als Data Expert Veiligheid ga je samen met onze Criminoloog/ Analist bouwen aan netwerken en systemen met betrouwbare informatie op het gebied van veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor de datakwaliteit, door dit te controleren, signaleren en verbeteren. Hiervoor werk je ook samen met functioneel beheerders van applicaties binnen de gemeente. Je maakt het mogelijk dat op basis van deze informatie makkelijk analyses gemaakt kunnen worden op zowel geografisch als fenomeenniveau. Ook adviseer je en geef je input ten aanzien van beleid op het gebied van gegevensbeheer.
Voor de collega’s binnen jouw groep Veiligheid; Strategie en Ondersteuning (VSO) ben je een sparringpartner en ondersteun je ze om meer datagedreven te werken. Hiervoor werk je intensief samen met de Criminoloog/ Analist, die meer gericht is op tactische en strategische analyses. Je kunt een beroep doen op de technische expertise van de collega’s van het gemeentebrede Datalab, bijvoorbeeld voor het geautomatiseerd verzamelen van data, complexe data-analyses en het bouwen van systemen en dashboards. Tevens heb je een belangrijke rol in de ambitie van de gemeente Roosendaal om een gemeentelijk informatieknooppunt op te zetten.
Jouw kracht
Het is jouw kracht om betrouwbare informatie beschikbaar te stellen en analyses mogelijk te maken. Hiervoor ontsluit je data uit diverse bronnen, zoals de Kamer van Koophandel inschrijvingen en de Gemeentelijke Basis Administratie. Het gaat daarbij zowel om harde data als ‘zachte’ informatie. Je hebt oog voor de kwaliteit van de data en indien nodig geef je hieraan een impuls. Je zorgt dat (complexe) veiligheidsproblemen zichtbaar worden en maakt multidisciplinaire acties mogelijk. Uiteraard werk je binnen de kaders van de privacywetgeving.
Je bent nieuwsgiering aangelegd en hebt een brede interesse in het werkveld van veiligheid, maar je bent vooral goed in het bouwen van een datanetwerk en beschikt over de nodige systeemkennis. Je weet welke informatie en tools hierbij belangrijk zijn en hoe je daarbinnen verbanden inzichtelijk kan maken. Je weet snel te schakelen en bent oplossingsgericht. Samenwerken gaat jou goed af en je mondelinge communicatie is uitstekend.
Je beschikt over hbo werk- of denkniveau, bijvoorbeeld een opleiding in de richting van informatiemanagement. Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring met het bouwen en onderhouden van een datanetwerk. Kennis van en ervaring met tools zoals PowerBI, iBase en Analyst’s Notebook is een pre.
De Eisen
De kandidaat beschikt over minimaal 1-3 jaar werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op HBO niveau op bijv. het gebied van Informatiemanagement (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis van en ervaring met tools zoals PowerBI en Analyst's Notebook (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit het gesprek)
De kandidaat beschikt over werkervaring met het bouwen en onderhouden van een datanetwerk (blijkt uit CV)De kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over minimaal 1-3 jaar werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op HBO niveau op bijv. het gebied van Informatiemanagement (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis van en ervaring met tools zoals PowerBI en Analyst's Notebook (blijkt uit CV)De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit het gesprek)De kandidaat beschikt over werkervaring met het bouwen en onderhouden van een datanetwerk (blijkt uit CV)
De Wensen
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht
Wij gaan ervan uit dat de kandidaat beschikt over eigen devices (laptop en telefoon) of verstrekking via bureau/ leverancier, dit in verband met het werkplek-concept van de Gemeente Roosendaal
De kandidaat beschikt bij voorkeur over relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdrachtWij gaan ervan uit dat de kandidaat beschikt over eigen devices (laptop en telefoon) of verstrekking via bureau/ leverancier, dit in verband met het werkplek-concept van de Gemeente RoosendaalDe kandidaat beschikt bij voorkeur over relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.