Interim manager teams waterketen

Wetterskip fryslan

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 130 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

11 juni, 2026

expiry icon

Deadline

21 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdracht omschrijving Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? Voor onze afdeling Waterketen zijn wij op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte tijdelijk leidinggevende. In deze opdracht is de tijdelijk leidinggevende verantwoordelijk voor de aansturing van drie teams: Beheer Waterketen (16 fte), Elektro (12 fte) en Werktuigbouw (22 fte). Naast het dagelijks leidinggeven aan deze teams omvat de opdracht een belangrijke organisatieontwikkelopgave. Van de tijdelijke leidinggevende wordt verwacht dat hij of zij een analyse uitvoert van de huidige inrichting van de drie teams en op basis daarvan een onderbouwd advies uitbrengt over de meest passende organisatiestructuur. Vervolgens geeft de opdrachtnemer uitvoering aan deze nieuwe inrichting, inclusief het voorbereiden en begeleiden van de werving en selectie van de toekomstige teammanagers. De opdracht vraagt om een verbindende leider met ervaring in organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van technische en beheergerichte teams binnen een complexe operationele omgeving. Verantwoordelijkheden De interim manager: Geeft tijdelijk leiding aan de drie teams binnen de afdeling Waterketen. Adviseert over de optimale teamindeling en organisatiestructuur voor deze teams binnen de afdeling Waterketen. Brengt hierover advies uit aan het managementteam (MT), de directie en de ondernemingsraad (OR). Geeft vorm aan en begeleidt de transitie naar de nieuwe organisatiestructuur. Richt het wervings- en selectieproces in voor de vaste teammanagers van de (nieuw te vormen) teams en begeleidt de uitvoering daarvan.

De Eisen

De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen waterschappen.
De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van het werkgebied van de waterketen.
De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van verander- en verbeteropgaven.
De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare kennis van assetmanagement.De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen waterschappen.De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van het werkgebied van de waterketen.De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van verander- en verbeteropgaven.De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare kennis van assetmanagement.

De Wensen

De voorgedragen kandidaat is een verbinder en weet een zakelijke en resultaatgerichte aanpak te combineren met oprechte aandacht voor de mensen om zich heen.
De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring in een bestuurlijke omgeving.De voorgedragen kandidaat is een verbinder en weet een zakelijke en resultaatgerichte aanpak te combineren met oprechte aandacht voor de mensen om zich heen.De voorgedragen kandidaat beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring in een bestuurlijke omgeving.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 21-06-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.