Medewerker Jeugd

Gemeente Deventer

image

Geen max uurtarief

Overijssel

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

30ste januari, 2026

5de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdracht
Voor zwangerschapsvervanging zijn we op zoek naar een stevige toegangsmedewerker jeugd welke een lopende caseload kan overnemen. De hulpvragen varieren van enkelvoudig tot multiproblem, waarbij het speelveld binnen casusregie van weinig sturen tot borgen van acute veiligheid voorkomt. We zoeken een autonome en ervaren medewerker (min 3-5 jr relevante werkervaring) die tot het einde van het jaar mee wil draaien in dit team.
Competenties
Analytisch vermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Oplossings gericht werken
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Plannen en organiseren

De Eisen
Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat.
Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie op het moment van inschrijving (benoem het nummer in het cv);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker jeugd binnen;
In bezit van eigen auto;Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat.Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie op het moment van inschrijving (benoem het nummer in het cv);Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker jeugd binnen;In bezit van eigen auto;
De Wensen
Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker jeugd
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker jeugd binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met multi problem casustiekDetavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te tredenMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker jeugdMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker jeugd binnen een gemeenteAantoonbare werkervaring met multi problem casustiek
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 05-02-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.