Senior Functioneel Beheerder Identity en Access Management (IAM)
Ministerie van Justitie en Veiligheid
Tarief/Salaris
€Max 95 p/u
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
38 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
25 maart, 2026
Deadline
31 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving De functioneel beheerder werkt nauw samen met gebruikers voor het evalueren van de functionele specificaties van een informatiesysteem en het uitwerken van de functionele specificaties bij gewenste wijzigingen in de functionaliteit. Gerealiseerde wijzigingen worden door de functioneel beheerder getest in een acceptatietest. De functioneel beheerder coördineert de invoering van wijzigingen in de gebruikersorganisatie. Daarnaast is de functioneel beheerder een vraagbaak voor gebruikers (in de tweede lijn) en coördineert het oplossen van problemen. Achtergrond opdrachtBeschrijving directie/dienst/afdeling: De afdeling Relatie- en Informatiemanagement (R&I) kent een drietal teams, te weten Klantmanagement (KM), Advies Informatievoorziening (AIV) en Functioneel Beheer (FB). Deze vacature is gericht op plaatsing in het team Functioneel beheer. Het Dienstencentrum werkt dienstgericht, we werken over teamgrenzen heen samen binnen een dienst voor een optimale dienstverlening aan onze klanten. Binnen het team Functioneel Beheer leveren wij op dit moment een bijdrage aan vier diensten: Digitale Werkplekondersteuning (DWO), Identity- en Access management (IAM), DigiJust (Documentmanagementsysteem JenV) / Informatiehuishouding (IHH) en Business Intelligence (BI). Het team Functioneel Beheer is verantwoordelijk voor de continuïteit en doorontwikkeling van JenV-brede informatievoorzieningsdiensten. Voor de dienst Identity en Access Management (IAM) vervullen wij een centrale regierol. Als Senior Functioneel Beheerder IAM lever je een cruciale bijdrage aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige toegang tot voorzieningen binnen het ministerie. Je opereert op het snijvlak van business, security, leveranciers en techniek en bent inhoudelijk sparringpartner voor stakeholders op verschillende niveaus.
De Eisen
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder
De kandidaat heeft ervaring met en inhoudelijke kennis van relevante systemen zoals NetIQ Identity Manager Bravura Identity applicatie directorydiensten (AD/AAD/Entra) SOAP- of SCIM-berichtenverkeer
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Agile/DevOps-werkwijzen en werken in een keten met meerdere stakeholders
De kandidaat heeft diepgaande kennis van IAM-processen (zoals IDU autorisatiebeheer en lifecycle- management)
Dit blijkt uit de beantwoording van de vragen uit bijlage 1
De kandidaat geeft antwoord op de drie vragen in bijlage 1 en legt uit waarom hij/zij aansluit op de typering van de gewenste kandidaat
De antwoorden op de vragen worden gegeven volgens de STARR-methode in maximaal 200 woorden per vraag
De opdrachtgever gaat akkoord met een kostenloze overname na minimaal negen (9) maanden (Eerst mogelijke
De opdrachtgever stelt opdrachtnemer hier minimaal één (1) maand van te voren van op de hoogteDe kandidaat heeft minimaal HBO werk-en denkniveau In de richting van informatiemanagement informatica of een vergelijkbare richtingDe kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerderDe kandidaat heeft ervaring met en inhoudelijke kennis van relevante systemen zoals NetIQ Identity Manager Bravura Identity applicatie directorydiensten (AD/AAD/Entra) SOAP- of SCIM-berichtenverkeerDe kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Agile/DevOps-werkwijzen en werken in een keten met meerdere stakeholdersDe kandidaat heeft diepgaande kennis van IAM-processen (zoals IDU autorisatiebeheer en lifecycle- management)Dit blijkt uit de beantwoording van de vragen uit bijlage 1De kandidaat geeft antwoord op de drie vragen in bijlage 1 en legt uit waarom hij/zij aansluit op de typering van de gewenste kandidaatDe antwoorden op de vragen worden gegeven volgens de STARR-methode in maximaal 200 woorden per vraagDe opdrachtgever gaat akkoord met een kostenloze overname na minimaal negen (9) maanden (Eerst mogelijkeDe opdrachtgever stelt opdrachtnemer hier minimaal één (1) maand van te voren van op de hoogte
De Wensen
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 31-03-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.