Ontwikkelmanager Informatievoorziening

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

image

Max 117 p/u

Gelderland

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

3de oktober, 2025

13de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Ontwikkelmanager Informatievoorziening die projectmatig samen met de huidige teammanager IV, (en alle collega’s van team IV) de organisatie verder bouwt. Semi Overheid ervaring, ervaring in veiligheidsregio, gezondheidsdomein, gemeenschappeijke regeling of gemeente is een pré. De ontwikkelmanager is verantwoordelijk voor een aantal ontwikkelopgaven en ook voor de bijbehorende functionele en hierarchische (project)aansturing van (een gedeelte van) de medewerkers.
Opdrachtresultaat project betreft bestaande dienstverlening optimaliseren, beheer verstevigen en richten en ordenen van de doorontwikkeling. Deelresultaten (in afstemming met teammanager IV) zijn:
Informatiemanagement en regievoering zijn versterkt
Functioneel beheer is geprofessionaliseerd en toekomstbestendig
Het applicatielandschap is gerationaliseerd
Informatie- en archiefbeheer zijn actueel
Zaakgericht en data gedreven werken zijn door ontwikkeld
Basis stuurinformatie is uitgebouwd
IV governance en team/IV rollen zijn geoptimaliseerd
Portfoliomanagement is geïmplementeerd
Dienstverleningsovereenkomst is aangescherpt en getoetst
Personele aansturing en doorontwikkeling

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als leidinggevende of programmamanager op het gebied van informatievoorziening binnen een overheidsinstelling met een complexe IV governance
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het bouwen en inrichten en verder standaardiseren van IV teams en IV governance.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als leidinggevende of programmamanager op het gebied van informatievoorziening binnen een overheidsinstelling met een complexe IV governanceMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het bouwen en inrichten en verder standaardiseren van IV teams en IV governance.
De Wensen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en aanscherpen van een IV dienstverleningsovereenkomst.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met (organiseren van) portfoliomanagement
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op drie of meerdere IV-beleids en uitvoeringsgebieden te weten: Functioneel beheer (M365/AFAS),Dataplatform BI en Geo, Informatiebeheer, IV projecten en portfoliomanagement, architectuur)
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en aanscherpen van een IV dienstverleningsovereenkomst.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met (organiseren van) portfoliomanagementMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op drie of meerdere IV-beleids en uitvoeringsgebieden te weten: Functioneel beheer (M365/AFAS),Dataplatform BI en Geo, Informatiebeheer, IV projecten en portfoliomanagement, architectuur)De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 13-10-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.