Programmamanager

Gemeente Culemborg

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 160 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Ruimtelijke ontwikkeling

date icon

Gepubliceerd

25 juni, 2026

expiry icon

Deadline

2 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Culemborg is een kleine (30.000 inwoners), ambitieuze gemeente met een historisch stadscentrum. Het heeft een NS-station met rechtstreekse verbindingen naar Utrecht en Den Bosch, goede scholen en een uitstekend voorzieningenniveau. Culemborg profileert zich als een creatieve, innoverende, gezonde, verbindende en klimaatadaptieve gemeente met een hoog ambitieniveau . De functie van stations in de buurt van grote steden verandert van in- en uitstapplek voor de trein naar multifunctioneel gebied waargewoond, gewerkt, gereisd en verbleven wordt. Het station in Culemborg, op een treinafstand van ca. 15 minuten van Utrecht, gaatonvermijdelijk ook die verandering mee maken. Er zijn al diverse lopende projecten en initiatieven. In de stationsomgeving werken we aan de toekomst van Culemborg. Ons doel is de stationsomgeving omvormen tot een duurzame,moderne en gevarieerde woonomgeving, waar Culemborgers een passende woning kunnen vinden en gezond en prettig kunnen leven. Deze nieuwe wijk noemen we het Stationskwartier. Daarvoor zetten we in op de transformatie van een deel van ons bedrijventerrein. In de eerste fase tot na 2030 zetten we in op de bouw van ca. 2000 woningen. We bereiden het gebied voor op een uitbreiding na 2030-35. Het station zelf transformeert tot een regionale OV-hub vanwaar omwonenden en regionale forenzen snel en drempelloos naar hun werkbestemming reizen. Daarin werken we nauw samen met de Provincie Gelderland en de spoorse partijen ProRail en NS. Hiermee verwezenlijken we een belangrijke ambitie van duurzame mobiliteit. Dit laat zich verder zien door de nieuwe wijk zo groen mogelijk te maken en voornamelijk voor voetgangers en fietsers in te richten. Deelvervoer krijgt een centrale plek en privé-autobezit wordt met een lage parkeernorm niet gestimuleerd. De gemeente een masterplan vastgesteld voor het gebied waarin de ambities zijn geformuleerd. Het geeft richting en inhoud aan de transformatie van het gebied. Tegelijkertijd hebben we een ontwikkelstrategie, waarin een fasering en aanpak wordt verkend op uitvoerbaarheid en financiëlehaalbaarheid. De gehele transformatie pakken we integraal aan, binnen het programma Realisatie Woningbouwopgave van de gemeente. Daarvoor is een complete projectorganisatie opgetuigd, onder leiding van een gebiedsregisseur die de samenhang van vele (deel)projectenbewaakt. De gemeenteraad heeft onlangs opdracht gegeven om een aparte entiteit op te richten voor de volgende fase van het Stationskartier om hiermee slagvaardig een volgende stap te maken. Met de stationsomgeving werken we aan het bovengenoemde doel. Daarbinnen zijn vele ruimtelijke en niet-ruimtelijke projecten geïdentificeerd die hieraan bijdragen. De ruimtelijke projecten betreffen overwegend de deelgebieden, zijnde de enkele of samengevoegde gronden van bedrijven, en daarnaast de ontwikkeling van de stationshub. Er zijn ook projecten die over het hele gebied gaan zoals het organiseren van de buurthubs, de deelmobiliteit, een energienetwerk, de bedrijven-verhuiscarroussel of placemaking. En voorwaardescheppende projecten zoals de planologische procedures, verwerving, gebiedsexploitatie, communicatie en participatie. Voor al deze projecten zijn projectleiders en/of trekkers aangesteld. De programmamanager regisseert namens de gemeente Culemborg de processen van de gebiedsontwikkeling en de stationshub. Hij/zij stuurt de projectorganisatie aan. Hij/zij zorgt dat we het masterplan binnen het grote spanningsveld van beschikbare financiële en capacitaire middelen zo goed mogelijk weet te realiseren. Dat is een flinke uitdaging.

De Eisen

Minimaal 10 jaar recente en aantoonbarre ervaring als procesmanager in stedelijke ontwikkelingsprocessen binnen een gemeentelijke organisatie en met meerdere publieke en private partners
Minimaal 5 jaar recent een aantoonbare kennis van en ervaring met bewonersparticipatie in gebiedsontwikkeling
Minimaal 5 jaar recente en aantoonbare ervaring met het leidinggeven volgens de methodiek programmatisch creëren aan de programmateams binnen een gemeentelijke context
Minimaal 3 jaar recent en aantoonbare ervaring in de ontwikkeling van stationsgebieden waarvan aanvragen rijkssubsidies, zoals MIRT, een onderdeel zijn.Minimaal 10 jaar recente en aantoonbarre ervaring als procesmanager in stedelijke ontwikkelingsprocessen binnen een gemeentelijke organisatie en met meerdere publieke en private partnersMinimaal 5 jaar recent een aantoonbare kennis van en ervaring met bewonersparticipatie in gebiedsontwikkelingMinimaal 5 jaar recente en aantoonbare ervaring met het leidinggeven volgens de methodiek programmatisch creëren aan de programmateams binnen een gemeentelijke contextMinimaal 3 jaar recent en aantoonbare ervaring in de ontwikkeling van stationsgebieden waarvan aanvragen rijkssubsidies, zoals MIRT, een onderdeel zijn.

De Wensen

Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 02-07-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.