Ministerie van Defensie
Geen max uurtarief
Utrecht
40 uur p/w
Personeel en Organisatie
2de februari, 2026
10de februari, 2026
Opdrachtomschrijving
Je bent binnen de afdeling Generieke IT en Infrastructuur verantwoordelijk voor de aansturing van de Tranisitie naar andere afdelingen binnen IT Infrastructuur. Dit betreft People, Proces en Technology. Je zorgt ervoor dat deze thema’s aan de kant van de latende en ontvangende afdelingen gecoordineerd worden. Je ondersteunt en begeleidt collega’s waar nodig. De kaders waarbinnen je werkt worden gevormd door strategische beleidslijnen binnen JIVC en de veranderopgaven van IT Infrastructuur met de afdeling GII in het bijzonder
Achtergrond opdracht
JIVC is bezig met de implementatie van een nieuwe IT Infrastructuur. Dit wordt gerealiseerd binnen het programma GrIT (Grensverleggende IT). Daarnaast vindt er een reorganisatie plaats waarin voorzien wordt in een nieuwe IT organisatie die de nieuwe IT moet gaan beheren en aansturen. Binnen de entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra) staan we voor een grote IT-transitie. Het vorm geven hiervan oefent druk uit op de dagelijkse dienstverlening van de afdeling GII. De transitie betreft people, process en technology. De transitie moet in de komende jaren vorm krijgen
De Eisen
Kandidaat minimaal 2 jaar ervaring in het adviseren, begeleiden en ondersteunen management en lijn(management)
Kandidaat minimaal 2 jaar ervaring in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren producten, diensten, beleid en processen
Kandidaat minimaal 2 jaar ervaring in het ondersteunen
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van Change Management
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in strategisch transitie management (2 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in het werken bij een Overheidsorganisatie (2 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring op conceptueel niveau een link leggen tussen IT en bedrijfsvoering(processen) (2 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met transities in een complexe IT omgeving (2 jaar)Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen problemenKandidaat minimaal 2 jaar ervaring in het adviseren, begeleiden en ondersteunen management en lijn(management)Kandidaat minimaal 2 jaar ervaring in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren producten, diensten, beleid en processenKandidaat minimaal 2 jaar ervaring in het ondersteunenKandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van Change ManagementKandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in strategisch transitie management (2 jaar)Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in het werken bij een Overheidsorganisatie (2 jaar)Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring op conceptueel niveau een link leggen tussen IT en bedrijfsvoering(processen) (2 jaar)Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met transities in een complexe IT omgeving (2 jaar)
De Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring of affiniteit met het werken binnen het Ministerie van Defensie
Kandidaat heeft bij voorkeur binnen verschillende organisaties aantoonbaar een verandertraject begeleidtKandidaat beschikt bij voorkeur over minimaal 2 jaar ervaring als verandermanagerKandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring of affiniteit met het werken binnen het Ministerie van DefensieKandidaat heeft bij voorkeur binnen verschillende organisaties aantoonbaar een verandertraject begeleidt
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.