OD NHN
Geen max uurtarief
Noord-Holland
8 uur p/w
Omgevingsdiensten
29ste augustus, 2025
5de september, 2025
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.
Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek.
En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.
OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.
Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.
Opdrachtomschrijving:
De Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) wil voldoen aan de kwaliteitscriteria 3.0, zoals opgenomen in de robuustheidscriteria voor omgevingsdiensten. Eén van de onderdelen hiervan is het actualiseren van het opleidingsplan en het opstellen van een plan van aanpak voor structurele ontwikkeling van medewerkers.
Wij zoeken een ervaren Learning & Development Specialist die niet alleen adviseert, maar ook aanjaagt, inspireert en activeert. en die ons gedurende 8 uur per week ondersteunt bij:
Het actualiseren van het bestaande opleidingsplan, afgestemd op de kwaliteitscriteria 3.0.
Het opstellen van een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak voor duurzame ontwikkeling van medewerkers.
Het adviseren over de inrichting van leerinterventies, ontwikkelprogramma’s en borging binnen de organisatie.
Aanjagen van de uitvoering: zorgen dat plannen niet op papier blijven, maar daadwerkelijk tot actie leiden.
Versterken van interne betrokkenheid en eigenaarschap bij leidinggevenden en medewerkers.
Het afstemmen met HR, teamleiders, afdelingshoofden en betrokken inhoudelijke experts.
De Eisen
Aantoonbare werkervaring met implementatie en opleidingsbeleid binnen een publieke organisatie
Aantoonbare kennis van Kwaliteitscriteria 3.0 en robuustheidscriteriaMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur learning & development (benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met implementatie en opleidingsbeleid binnen een publieke organisatieAantoonbare kennis van Kwaliteitscriteria 3.0 en robuustheidscriteria
De Wensen
Aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst
Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleidingMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur learning & development (benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienstEen aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.