Provincie Overijssel
Geen max tarief
Overijssel
8 uur p/w
ICT Informatievoorziening
14de juli, 2025
28ste juli, 2025
In het kort: Je gaat sociaaleconomische activiteiten en initiatieven in het Vechtdal versterken, kansen signaleren, projecten ontwikkelen en verbindingen leggen tussen netwerken om de sociale samenhang en brede welvaart te bevorderen.
Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving eenheid
Economie en Cultuur
Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.
Opdracht
De intentie is om deze opdracht tot en met medio 2027 te laten lopen, met elk half jaar opnieuw een hercontracteringsmoment.
Opdracht: Versterken van activiteiten en initiatieven op sociaaleconomisch vlak in het Vechtdal.
Werkzaamheden die hierbij horen zijn:
- Signaleren welke kansen en opgaven er liggen rond sociaaleconomisch perspectief in het Vechtdal (denk aan: waarde van landgoederenzone (nog) meer gebruiken/inzetten, samenwerking, toekomstbestendigheid, zichtbaarheid; lokale afzet van producten vergroten; duurzame recreatie)
- Een aanjagende functie vervullen op enkele thema's die naar boven komen in het Vechtdal. Kansen en bedreigingen omzetten in concrete activiteiten en projecten met betrokkenen in het gebied. Denk aan: prikkelen/aanzetten tot ideeën, good practices aanreiken, in contact brengen met potentiële samenwerkingspartners
- Initiatieven en energie vanuit onderop (inclusief koploper gebiedsprocessen) signaleren en voeden door te verbinden met expertise en/of middelen (waaronder subsidies van EU, Rijk en provincie) die ze nodig hebben
- Initiatieven, projecten en gebiedsprocessen in het Vechtdal met elkaar verbinden om koppelkansen te creëren en van elkaar te leren (denk aan dorpsplan en buitengebied/agrarische gemeenschap/koploperproject)
- Initiatieven helpen om de sociale samenhang in hun gemeenschappen te versterken; noaberschap als werkwoord
- Afstemmen met het gebiedsteam en andere 'veldwerkers' (denk aan initiatievencoach, leader coördinatoren, contactambtenaren gemeente, etc.)
- Verbinding leggen tussen netwerken in het gebied (gemeenten, netwerken rond leefbaarheid, agrarisch, recreatie)
- Aan de hand van concrete initiatieven verschillende sectoren (sociaal domein, ruimtelijk domein, landschap, landbouw, regionale economie et cetera) aan elkaar schakelen
- Stimuleren van de dialoog tussen bewoners rond toekomst van het gebied (rond brede welvaart)
- Adviseren van provincie en andere partijen op het gebied van interventies, subsidieregelingen en beleid rond sociaaleconomische perspectief en gebiedsprocessen
Hierbij is het belangrijk dat de kandidaat beschikt over een groot en actief netwerk in het gebied, de ‘taal’ spreekt, goed kan schakelen tussen wat er nodig is op initiatief- en gebiedsniveau en beschikt over kennis van brede welvaart, gebiedsprocessen en al doende ontwikkelen.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Meerdere dagen beschikbaar, naar eigen invulling
Standplaats: Zwolle
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 27 augustus 2025 vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
De Eisen
– Aantoonbare werkervaring als sociaaleconomische verbinder.
De Wensen
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als sociaaleconomische verbinder.
– Aantoonbare werkervaring met gebiedsgericht werken aangaande leefbaarheid en sociaaleconomisch perspectief (benoem dit expliciet in het cv).
– Aantoonbare werkervaring met transitievraagstukken op het platteland.
– Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van het Vechtdal in Overijssel.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!