Ministerie van Justitie en Veiligheid
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
24 uur p/w
ICT Informatievoorziening
30ste januari, 2026
5de februari, 2026
Op 1 juli 2025 is wet PARTA (voluit: wet Gegegensverwerking persoonsgerichte aanpak radicalisering en terroritische activiteiten) in werking getreden. Deze wet bouwt
grotendeels voort op de bestaande lokale praktijk. Wet PARTA draagt bij aan de uniformering en professionalisering van de aanpak, door meer duidelijkheid te bieden
over taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in het voorkomen en tegengaan van radicalisering. Daarnaast zorgt wet PARTA voor een eenduidige wettelijke
grondslag voor het verwerken en delen van persoonsgegevens. Het doel van de implementatieondersteuning is: 1) het aanjagen van en bijdragen aan het landelijk en
op uniforme wijze implementeren van wet PARTA (met oog voor couleure locale); 2) het informeren van samenwerkende structurele deelnemers binnen het
casusoverleg over hun taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op grond van wet PARTA; 3) Het faciliteren van structurele deelnemers van het casusoverleg bij
het inrichten en borgen van de werkprocessen conform wet PARTA.; 4) Het afstemmen over en ontwikkelen van landelijke implementatieproducten. 5) het bieden van
een platform voor het ophalen en delen van goede implementatievoorbeelden.
Verschillende ketenpartners hebben op verschillende bestuurlijke niveaus aangegeven dat er urgentie is om een dergelijke projectleider op korte termijn in te huren
zodat diegene de verschillende ketenpartners kan helpen bij het tijdelijke implementatietraject. Hierbij is het belangrijk dat een projectleider meteen aan de slag kan.
De projectleider moet beschikken over een gedegen (kennis)netwerk van wet PARTA/de WGS en het lokale domein. De projectleider heeft daarbij aanwijsbare ervaring
met implementatietrajecten van nieuwe wetgeving. De verantwoordelijkheid van de projectleider ligt in het bewaken van de voortgang naar de te behalen doelen, het
aanjagen van samenwerking, het organiseren van (digitale) bijeenkomsten en het rapporteren over de resultaten aan de kerngroep/het directeurenoverleg
‘doorontwikkeling lokale aanpak’.
De Eisen
Kandidaat heeft minimaal hbo-werk en denkniveau, bij voorkeur in juridische richting op het vakgebied bestuursrech
Kandidaat beschikt over gedegen kennis van wet PARTA, de WGS en samenwerkingsverbanden binnen het lokale domein.
Kandidaat heeft ervaring met implementatietrajecten van nieuwe wetgeving
Kandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op alle interviewcriteria om in aanmerking te komen voor gunning. Een voldoende is 6 of hoger.WO en kennis van aansturen complexe projecten/ programmaportfolio'sKandidaat heeft minimaal hbo-werk en denkniveau, bij voorkeur in juridische richting op het vakgebied bestuursrechKandidaat beschikt over gedegen kennis van wet PARTA, de WGS en samenwerkingsverbanden binnen het lokale domein.Kandidaat heeft ervaring met implementatietrajecten van nieuwe wetgevingKandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op alle interviewcriteria om in aanmerking te komen voor gunning. Een voldoende is 6 of hoger.
De Wensen
Kandidaat beschikt over ervaring met politiek-bestuurlijke projecten
Kandidaat is bereid om flexibel om te gaan met inzet van uren, op basis van piekmomenten in het project.
Kandidaat heeft ervaring met rapporteren aan een stuurgroep
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde juridische opleiding.
Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig
Kandidaat is communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), secuur, aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).Kandidaat heeft ervaring met complexe en multidisciplinaire projecten en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.Kandidaat beschikt over ervaring met politiek-bestuurlijke projectenKandidaat is bereid om flexibel om te gaan met inzet van uren, op basis van piekmomenten in het project.Kandidaat heeft ervaring met rapporteren aan een stuurgroepKandidaat heeft minimaal een afgeronde juridische opleiding.Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardigKandidaat is communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), secuur, aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.