Projectleider
Ministerie van Justitie en Veiligheid
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
30 januari, 2026
Deadline
5 februari, 2026
De Opdrachtomschrijving
Op 1 juli 2025 is wet PARTA (voluit: wet Gegegensverwerking persoonsgerichte aanpak radicalisering en terroritische activiteiten) in werking getreden. Deze wet bouwt grotendeels voort op de bestaande lokale praktijk. Wet PARTA draagt bij aan de uniformering en professionalisering van de aanpak, door meer duidelijkheid te bieden over taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in het voorkomen en tegengaan van radicalisering. Daarnaast zorgt wet PARTA voor een eenduidige wettelijke grondslag voor het verwerken en delen van persoonsgegevens. Het doel van de implementatieondersteuning is: 1) het aanjagen van en bijdragen aan het landelijk en op uniforme wijze implementeren van wet PARTA (met oog voor couleure locale); 2) het informeren van samenwerkende structurele deelnemers binnen het casusoverleg over hun taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op grond van wet PARTA; 3) Het faciliteren van structurele deelnemers van het casusoverleg bij het inrichten en borgen van de werkprocessen conform wet PARTA.; 4) Het afstemmen over en ontwikkelen van landelijke implementatieproducten. 5) het bieden van een platform voor het ophalen en delen van goede implementatievoorbeelden. Verschillende ketenpartners hebben op verschillende bestuurlijke niveaus aangegeven dat er urgentie is om een dergelijke projectleider op korte termijn in te huren zodat diegene de verschillende ketenpartners kan helpen bij het tijdelijke implementatietraject. Hierbij is het belangrijk dat een projectleider meteen aan de slag kan. De projectleider moet beschikken over een gedegen (kennis)netwerk van wet PARTA/de WGS en het lokale domein. De projectleider heeft daarbij aanwijsbare ervaring met implementatietrajecten van nieuwe wetgeving. De verantwoordelijkheid van de projectleider ligt in het bewaken van de voortgang naar de te behalen doelen, het aanjagen van samenwerking, het organiseren van (digitale) bijeenkomsten en het rapporteren over de resultaten aan de kerngroep/het directeurenoverleg ‘doorontwikkeling lokale aanpak’.
De Eisen
Kandidaat heeft minimaal hbo-werk en denkniveau, bij voorkeur in juridische richting op het vakgebied bestuursrech
Kandidaat beschikt over gedegen kennis van wet PARTA, de WGS en samenwerkingsverbanden binnen het lokale domein.
Kandidaat heeft ervaring met implementatietrajecten van nieuwe wetgeving
Kandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op alle interviewcriteria om in aanmerking te komen voor gunning. Een voldoende is 6 of hoger.WO en kennis van aansturen complexe projecten/ programmaportfolio'sKandidaat heeft minimaal hbo-werk en denkniveau, bij voorkeur in juridische richting op het vakgebied bestuursrechKandidaat beschikt over gedegen kennis van wet PARTA, de WGS en samenwerkingsverbanden binnen het lokale domein.Kandidaat heeft ervaring met implementatietrajecten van nieuwe wetgevingKandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op alle interviewcriteria om in aanmerking te komen voor gunning. Een voldoende is 6 of hoger.
De Wensen
Kandidaat beschikt over ervaring met politiek-bestuurlijke projecten
Kandidaat is bereid om flexibel om te gaan met inzet van uren, op basis van piekmomenten in het project.
Kandidaat heeft ervaring met rapporteren aan een stuurgroep
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde juridische opleiding.
Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig
Kandidaat is communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), secuur, aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).Kandidaat heeft ervaring met complexe en multidisciplinaire projecten en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.Kandidaat beschikt over ervaring met politiek-bestuurlijke projectenKandidaat is bereid om flexibel om te gaan met inzet van uren, op basis van piekmomenten in het project.Kandidaat heeft ervaring met rapporteren aan een stuurgroepKandidaat heeft minimaal een afgeronde juridische opleiding.Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardigKandidaat is communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), secuur, aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Introductie bij de opdrachtgever
- • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst