Manager gebiedsontwikkeling

gemeente Sudwest-Fryslan

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 150 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Ruimtelijke ontwikkeling

date icon

Gepubliceerd

31 maart, 2026

expiry icon

Deadline

15 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdracht omschrijving Tijdelijke vervanging i.v.m. ziekte huidige manager. Bestaande uit: Aansturing van team Gebiedsontwikkeling. Dit team is onderdeel van keten Omgeving. De keten bestaat uit de teams: Klimaat & Economie Gebiedsontwikkeling Ruimtelijke ordening & mobiliteit Vergunningen, Toezicht & Handhaving Teams Ondersteuning & Advies & Projecten Opdrachtgever voor omgevingsvisie Extra aandacht voor clusterontwikkeling (stedenbouw, landschap, gezonde leefomgeving) Begeleiding nieuwe collega’s en doorontwikkeling team Gebiedsontwikkeling. Verantwoordelijkheden Jij hebt als leidinggevende verschillende rollen namelijk die van manager, leider en coach: Manager

  • inzet mensen/middelen, planning & control, HR, voortgang en kwaliteit bewaken. Leider
  • visie ontwikkelen, verbindingen leggen, inspireren. Coach
  • persoonlijke/professionele ontwikkeling stimuleren, werkklimaat creëren.

De Eisen

Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als leider op strategisch/tactisch niveau.
De kandidaat heeft een afgeronde hbo/wo opleiding.
Kandidaat heeft ervaring als leidinggevende van een team van minimaal 20 medewerkers.
Kandidaat voldoet aan het leiderschapsprofiel, dit betekent dat hij/zij zowel kan managen, leiden als coachen. Aantonen op basis van relevante werkervaring op CV.
Kandidaat heeft kennis van en affiniteit met het werkveld en hart voor gebiedsontwikkeling, waaronder stedenbouw, wonen, erfgoed en planeconomie.
Richting stakeholders werkt kandidaat verbindend en is gericht op samenwerking. Binnen het managementteam is kandidaat een teamspeler en gelijkwaardig sparringpartner. Kandidaat heeft een no-nonsense mentaliteit. Dit wordt gecheckt in het interview.Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als leider op strategisch/tactisch niveau.De kandidaat heeft een afgeronde hbo/wo opleiding.Kandidaat heeft ervaring als leidinggevende van een team van minimaal 20 medewerkers.Kandidaat voldoet aan het leiderschapsprofiel, dit betekent dat hij/zij zowel kan managen, leiden als coachen. Aantonen op basis van relevante werkervaring op CV.Kandidaat heeft kennis van en affiniteit met het werkveld en hart voor gebiedsontwikkeling, waaronder stedenbouw, wonen, erfgoed en planeconomie.Richting stakeholders werkt kandidaat verbindend en is gericht op samenwerking. Binnen het managementteam is kandidaat een teamspeler en gelijkwaardig sparringpartner. Kandidaat heeft een no-nonsense mentaliteit. Dit wordt gecheckt in het interview.

De Wensen

Ervaring met verandermanagement
Kennis van de Omgevingswet
Ervaring als leidinggevende bij een Provincie of gemeenteErvaring met verandermanagementKennis van de OmgevingswetErvaring als leidinggevende bij een Provincie of gemeente

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 15-04-2026
Je hebt nog 15 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.