Directoraat-generaal Toeslagen
Max 135 p/u
Utrecht
36 uur p/w
Juridisch
15de december, 2025
21ste december, 2025
Vacature: Teamleider – Afdeling Bezwaar Overige Regelingen
Over de functie
We zijn op zoek naar een teamleider voor ons cluster Bezwaar Beroep, Ingebekenstellingen & Werkelijke Schade (BBI&WS), specifiek binnen de afdeling Bezwaar Overige Regelingen. Deze afdeling houdt zich bezig met alle overige bezwaarstromen die voortkomen uit beschikkingen op de verschillende van de KOT-regeling afgeleide regelingen en herstelwerkzaamheden. Dit betreft onder meer de Ex-Toeslagpartnerregeling (EXTP), de Huurtoeslag, Zorgtoeslag en Kind gebonden budget regeling (HZK), wettelijke rente (WR), de nabestaandenregeling (NBR) en herstel rentenadeel (HRN).
Verantwoordelijkheden
Als teamleider werk je samen met het afdelingshoofd en andere teamleiders aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de opgave waar we dit jaar voor staan, zowel in proces als inhoud. Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving, zorgt dat het team goed functioneert, samenwerkt en voldoende met elkaar overlegt. Je maakt resultaatafspraken met alle teamleden en coördinatoren en stuurt hiermee op de kpi’s. Je geeft leiding aan een team van ongeveer twintig tot dertig medewerkers.
Wat maakt deze functie uniek?
Je bent onderdeel van het managementteam van de afdeling.
Je bent integraal verantwoordelijk voor jouw team, inclusief HR-taken.
Je zorgt voor een goede en diverse samenstelling van het team.
Je bent verantwoordelijk voor de vormgeving en implementatie van processen.
Je zorgt voor continue afstemming met andere processen en werkterreinen.
Over ons team
“Een afdeling vol dynamiek, waarin we gezamenlijk groeien en ontwikkelen – in mens én prestatie.” De afdeling bestaat uit 3 teams. In deze functie werk je nauw samen met twee collega teamleiders en het afdelingshoofd.
De Eisen
Kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt in een organisatie waar politieke of maatschappelijke druk aantoonbaar invloed had op prioriteiten en besluitvorming.
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het afstemmen met meerdere interne én externe stakeholders, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het behartigen van verschillende belangen.
Kandidaat heeft aantoonbaar WO-werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde WOopleiding of door minimaal 4 jaar ervaring in strategische of tactische leidinggevende functies op WO-niveau.
De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=80 punten), waarvan minimaal 3 punten per competentie.Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 4 jaar leiding gegeven aan een team van ten minste 15 medewerkers binnen een professionele organisatieKandidaat heeft aantoonbaar gewerkt in een organisatie waar politieke of maatschappelijke druk aantoonbaar invloed had op prioriteiten en besluitvorming.Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het afstemmen met meerdere interne én externe stakeholders, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het behartigen van verschillende belangen.Kandidaat heeft aantoonbaar WO-werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde WOopleiding of door minimaal 4 jaar ervaring in strategische of tactische leidinggevende functies op WO-niveau.De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=80 punten), waarvan minimaal 3 punten per competentie.
De Wensen
De mate waarin kandidaat aantoonbaar in staat is om een team te sturen op productie, kwaliteit en doorlooptijden.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het vormgeven, implementeren en aanscherpen van werkprocessen binnen een juridisch of administratief domein.
De mate waarin kandidaat effectief samenwerkt met diverse interne en externe stakeholders en zichtbaar draagvlak weet te creëren voor veranderingen of besluitvorming.
De mate waarin kandidaat beschikt over een juridische achtergrond of aantoonbare kennis heeft van relevante wet- en regelgeving die van invloed is op bezwaar- en beroepsprocessenDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met leidinggeven in een omgeving waar bezwaar- en beroepsprocessen of vergelijkbare juridische werkstromen centraal staan.De mate waarin kandidaat aantoonbaar in staat is om een team te sturen op productie, kwaliteit en doorlooptijden.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het vormgeven, implementeren en aanscherpen van werkprocessen binnen een juridisch of administratief domein.De mate waarin kandidaat effectief samenwerkt met diverse interne en externe stakeholders en zichtbaar draagvlak weet te creëren voor veranderingen of besluitvorming.De mate waarin kandidaat beschikt over een juridische achtergrond of aantoonbare kennis heeft van relevante wet- en regelgeving die van invloed is op bezwaar- en beroepsprocessen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.