Senior Projectleider S13
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur-NVWA
Tarief/Salaris
€Max 110 p/u
Locatie
Utrecht
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
8 juni, 2026
Deadline
11 juni, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtbeschrijving*
- i.g.v. Gezag: beschrijving van de werkzaamheden
- i.g.v. geen Gezag: prestatiedoelstelling(en) van de opdracht We zijn op zoek naar een projectleider om actieve openbaarmaking binnen de NVWA verder te brengen ( 32 – 36 uur uur per week voor de duur van een half jaar met verlenging mogelijk van twee keer 6 maanden). Werkzaamheden: 1. Het identificeren en initiëren van pilots actieve openbaarmaking en deze binnen de organisatie neerzetten als lokkende voorbeelden van wat de NVWA wil. Dit conform ons kader actieve openbaarmaking en in lijn met onze ontwikkelfilosofie. 2. Het begeleiden van de directies om te komen tot een directieplan of roadmap, op basis van de reeds ontwikkelde overkoepelende roadmap, hoe zij de komende tijd actieve openbaarmaking verder gaan brengen conform eerder genoemde kaders en waarin opgenomen zijn de verplichtingen uit de WOO. 3. Het identificeren van belemmeringen in het realiseren van actieve openbaarmaking van juridische, technische, ICT of veranderkundige aard en hierover adviseren hoe hier adequaat mee om te gaan. 4. Naast de verplichte openbaarmaking ook de openbaarmaking op grond van de inspanningsverplichting begeleiden. 5. Leidinggeven aan de medewerkers van het projectteam Achtergrond opdracht De NVWA moet voldoen aan de verplichtingen uit de Wet open overheid (Woo) om bepaalde informatie actief openbaar te maken. Naast de verplichting voor de actieve openbaarmaking heeft de NVWA de intrinsieke wens om transparanter te zijn naar de buitenwereld. Dit sluit ook aan bij de Visie op Toezicht 2028 waarin het verbinden van de binnen- en buitenwereld en het nog effectiever maken van het toezicht centraal staan. De NVWA is ervan overtuigd dat meer transparantie bijdraagt aan het vergroten van het vertrouwen van de burgers in de NVWA. Ook kan actieve openbaaring bijdragen aan de nalevingsbereidheid van ondertoezichtgestelden en kunnen tijdrovende Woo verzoeken worden voorkomen. De werkgroep actieve openbaarmaking is gestart met de voorbereiding van de verplichte openbaarmaking en inventariseert welke data/documenten de NVWA openbaar moet maken onder de Woo en openbaar wil maken onder de inspanningsverplichting (openbaar tenzij). Om het proces te coördineren, de uitvoering te organiseren en de voortgang te borgen is behoefte aan een stevige, ervaren projectleider. De huidige projectleider begint per 1 juli as. met een nieuwe opdracht bij de NVWA en er is behoefte aan een opvolger. Gevraagd wordt een ervaren senior projectleider voor 32 – 36 uur per week voor de duur van een half jaar met de optie tot verlenging (twee keer 6 maanden). De opdracht omvat in elk geval het begeleiden van de directies van de NVWA op weg naar actieve openbaarmaking (road map, bewustwordingstraject, architectuur keuze, voldoen aan visie 2028). Competenties Motiveren Overtuigingskracht Netwerkvaardigheid
De Eisen
Kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding (i.r.v. juridisch, bestuurlijk of organisatiewetenschap)
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke context
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het geven van trainingen en/of het begeleiden van sessies
Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als projectleider/agile/ projectmatig werkenKandidaat heeft een afgeronde WO opleiding (i.r.v. juridisch, bestuurlijk of organisatiewetenschap)Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke contextKandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het geven van trainingen en/of het begeleiden van sessiesKandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als projectleider/agile/ projectmatig werken
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke context
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het geven van trainingen en/of het begeleiden van sessies
Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als projectleider/agile/ projectmatig werkenKandidaat heeft een afgeronde WO opleiding (i.r.v. juridisch, bestuurlijk of organisatiewetenschap)Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke contextKandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het geven van trainingen en/of het begeleiden van sessiesKandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als projectleider/agile/ projectmatig werken
De Wensen
Kandidaat heeft aantoonbare managementervaring
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van projecten waar het gaat om de implementatie met beleid en cultuurverandering
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van organisatiebrede werkprocessen
Kandidaat is bekend met de Wet Open overheid, aantoonbaar middels CV en/of motivatie
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van / ervaring met data informatiehuishoudingKandidaat heeft aantoonbare managementervaringKandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van projecten waar het gaat om de implementatie met beleid en cultuurveranderingKandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van organisatiebrede werkprocessenKandidaat is bekend met de Wet Open overheid, aantoonbaar middels CV en/of motivatieKandidaat heeft aantoonbare kennis van / ervaring met data informatiehuishouding
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van projecten waar het gaat om de implementatie met beleid en cultuurverandering
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van organisatiebrede werkprocessen
Kandidaat is bekend met de Wet Open overheid, aantoonbaar middels CV en/of motivatie
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van / ervaring met data informatiehuishoudingKandidaat heeft aantoonbare managementervaringKandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van projecten waar het gaat om de implementatie met beleid en cultuurveranderingKandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van organisatiebrede werkprocessenKandidaat is bekend met de Wet Open overheid, aantoonbaar middels CV en/of motivatieKandidaat heeft aantoonbare kennis van / ervaring met data informatiehuishouding
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
1
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
2
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3
Starten met je opdracht
ZZP
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 11-06-2026
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.