Solution Architect (technisch profiel)

Opdrachtomschrijving Als Solution Architect werk je aan een veeleisende opgave binnen de politie: blijvend verbeteren en ontwikkelen van onze informatiehuishouding. Je zorgt dat e-mail en berichtenapps duurzaam worden vastgelegd, doorzoekbaar zijn en voldoen aan de Woo en Archiefwet. Jouw werk bepaalt in directe zin de transparantie en juridische weerbaarheid van de organisatie. Je fungeert als brug tussen de business, IT en de doelstellingen van het project “Berichten veiligstellen”. Doelstelling Realiseren van een toekomstbestendige, schaalbare en compliant oplossing voor het archiveren en ontsluiten van e-mail en moderne berichtenapps, waarmee de politie aantoonbaar voldoet aan wet- en regelgeving én operationeel wendbaar blijft. Dit doe je door nauw samen te werken met het Open op Orde architectuurteam, data-specialisten en beleidsmedewerkers. De uitdaging zit met name in:

• Grote variatie aan communicatiekanalen (e-mail, chat, mobiele apps) – Hoge eisen aan compliance, privacy en security – Complex stakeholderveld (business, IT, beleid, leveranciers) – Noodzaak tot schaalbare en toekomstbestendige architectuur Kerntaken en verantwoordelijkheden · Leidend in het ontwerpen van end-to-end (capture, opslag, metadata, ontsluiting) architectuur voor het archiveren en ontsluiten van berichtenstromen. · Opstellen van architectuurdocumentatie: Je stelt Solution Architecturen (SA’s) op waarin je keuzes voor applicaties en koppelingen onderbouwt. · Borgen van compliance (Woo, Archiefwet) by design · Aansturen van leveranciers en technische keuzes · Architectuur en DAMA DMBOK: Je past de principes van datamanagement toe om te garanderen dat berichten als volwaardige ‘data assets’ worden behandeld. · Adviseren bij aanbestedingen: Je adviseert over de technische kaders en eisen bij de inkoop van eventuele nieuwe applicaties of diensten Competenties
• Analytisch sterk: Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en structureren.
• Conceptueel denker: Je overziet het grotere geheel en kunt abstracte ideeën vertalen naar concrete oplossingen.
• Pragmatisch: Je bent in staat om de theorie (DAMA DMBOK) praktisch toepasbaar te maken binnen de context van de organisatie.
• Overtuigingskracht: Je kunt anderen meenemen in je visie en weet draagvlak te creëren voor je ontwerpen.
• Samenwerkingsgericht: Je bent een teamspeler die graag de verbinding zoekt met anderen.
• Organisatiesensitief: Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen een overheidsorganisatie. De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?