Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit
Gemeente Maasdriel
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Gelderland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Ruimtelijke ontwikkeling
Gepubliceerd
3 juni, 2026
Deadline
9 juni, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtgever De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots. Opdracht Voor ons team zijn wij op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker voor het team Realisatie & Beheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van het gemeentelijk beleid op het gebied van Mobiliteit binnen de gemeente. De senior beleidsmedewerker fungeert als ontwikkelaar van het beleid, het nadenken over de toekomstige situatie op het gebied van mobiliteit en ontwikkelen van maatregelen om knelpunten op te lossen of te voorkomen. Je stelt hiervoor de voorstellen op voor het college en de raad. Daarnaast ben je een sparringpartner en coach voor je collega’s. Je hebt een brede ervaring op het gebied van Mobiliteit, waarbij je makkelijk switcht tussen de verschillende rollen in projectteams. Ervaring met projecten in het fysieke domein (zoals gebiedsontwikkeling, infrastructuur en beheer openbare ruimte) is een sterke pré. Wij zoeken een proactieve, communicatief sterke en analytische professional die in staat is om vraagstukken in het werkveld Mobiliteit helder te vertalen naar de praktijk en effectief samenwerkt binnen een bestuurlijke omgeving. Je bent in staat om boven het werkveld te hangen en ziet de mobiliteit als onderdeel van de bredere ruimtelijke ontwikkelingen. Adviseren van wethouderop het beleidsveld Mobiliteit; Het aansturen van de uitvoering van het in 2025 vastgestelde Mobiliteitsprogramma Maasdriel; Het opstellen van de college- en eventueel raadsvoorstellen die hiervoor benodigd zijn; Het uitvoeren van de onderzoeken die in het Mobiliteitsprogramma zijn opgenomen; Het begeleiden van collega’s in het Mobiliteitsveld; Het voeren van overleg met overige betrokken overheden (regio, provincie en RWS).
De Eisen
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteit;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met fysieke infrastructuur (realisatie, beheer ruimte, gebiedsontwikkeling), licht dit duidelijk toe in het cv;
Aantoonbare werkervaring met projectmanagement en in de rol van opdrachtgever bij externe onderzoeken, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld;
Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprocessen;
Aantoonbare werkervaring met burgerparticipatie en/of omgevingsmanagement, licht dit duidelijk toe in het cv.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 juni 2026.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteit;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met fysieke infrastructuur (realisatie, beheer ruimte, gebiedsontwikkeling), licht dit duidelijk toe in het cv;Aantoonbare werkervaring met projectmanagement en in de rol van opdrachtgever bij externe onderzoeken, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld;Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprocessen;Aantoonbare werkervaring met burgerparticipatie en/of omgevingsmanagement, licht dit duidelijk toe in het cv.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 juni 2026.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring in fysiek domein (realisatie & beheer), licht dit duidelijk toe in het cvMinimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteit én infrastructuurAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatieAantoonbare werkervaring in fysiek domein (realisatie & beheer), licht dit duidelijk toe in het cv
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 09-06-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.