Gemeente Rotterdam
Max 120 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Directie
23ste oktober, 2025
31ste oktober, 2025
Functieomschrijving
Als Transitiemanager NIS 2 draag je bij aan de definitie, uitvoering en implementatie van diverse strategische security risico vraagstukken. Je zult bijdragen aan het maken en implementeren van beleid, maatregelen en de werking ervan om te voldoen aan de aankomende NIS2 wetgeving en het weerbaar houden van de Gemeente Rotterdam. Deze opdracht maakt deel uit van het NIS2 programma en wordt uitgerold over meerdere clusters, afdelingen en losse entiteiten.
Verantwoordelijkheden
Coördineren, aansturen en implementeren van het werkpakket leveranciersmanagement binnen het NIS2-programma.
Samenwerken met de afdelingen Inkoop en Contractmanagement bij het inbedden van leveranciersmanagementprocessen in beleid, contracten en systemen.
Zorgdragen dat nieuwe en bestaande leveranciers voldoen aan beveiligingseisen, en dat deze aantoonbaar worden getoetst en gemonitord.
Escalaties signaleren en (laten) oplossen in samenwerking met directie en programmamanagement.
Reviewen van opgeleverde deliverables, beleidsstukken en maatregelen op inhoudelijke kwaliteit.
Organiseren van draagvlak en commitment bij stakeholders, inclusief communicatie en awareness.
Bewaken van voortgang, deadlines en samenhang tussen de werkpakketten voor organisational controls.
Profiel
Je bent resultaatgericht en draagt zorg voor de realisatie van een adequate integratie informatiebeveiliging. Je vervult een deskundige rol en bent daarin ondernemend, klantgericht en bewust van je omgeving. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Tenslotte beschik je over een professionele houding, waarbij je handelt vanuit de normen binnen het vakgebied en goed weet om te gaan met tegengestelde belangen.
De Eisen
Je hebt in de afgelopen 2 jaar werkervaring opgedaan met BIO2 en NIS2 wetgeving in een gemeentelijke organisatie.
Je hebt werkervaring met het implementeren van ISMS processen met IRM360 (cybermanager)de vl of vergelijkbaar
Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of transitiemanager op het gebied van digitale transformatieprojecten
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het cybersecurity domein (met ISO27001)
Je beschikt over de volgende certificeringen: ISO27001, CISM, CISSP en CISA.Je beschikt over een afgeronde WO opleiding met een master in Bedrijfskunde, Business Information Management of vergelijkbare richtingJe hebt in de afgelopen 2 jaar werkervaring opgedaan met BIO2 en NIS2 wetgeving in een gemeentelijke organisatie.Je hebt werkervaring met het implementeren van ISMS processen met IRM360 (cybermanager)de vl of vergelijkbaarJe beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of transitiemanager op het gebied van digitale transformatieprojectenJe hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het cybersecurity domein (met ISO27001)Je beschikt over de volgende certificeringen: ISO27001, CISM, CISSP en CISA.
De Wensen
Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring met stakeholdermanagement
Je hebt werkervaring met de implementatie van wet- en regelgeving binnen het domein van inkoop & leveranciersmanagement.Je hebt de afgelopen 2 jaar werkervaring opgedaan als Informatiebeveiliging adviseur in een gemeentelijke organisatie met tenminste 250.000 inwonersJe beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring met stakeholdermanagementJe hebt werkervaring met de implementatie van wet- en regelgeving binnen het domein van inkoop & leveranciersmanagement.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.