Adviseur/ projectleider
Gemeente Amsterdam
Tarief/Salaris
€max €120 per uur
Locatie
Noord-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
12 mei, 2026
Deadline
26 mei, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Als Adviseur Beleidsrealisatie Binnenhavengeld krijg je de ruimte om zelfstandig complexe overdrachten te realiseren en aanbestedingen voor cruciale nautische systemen vorm te geven. Met jouw werk zorg je dat het Amsterdamse binnenwater goed wordt beheerd en gebruikt, met directe impact op veiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid in de stad. Je werkt samen met deskundige collega’s en ketenpartners in een resultaatgerichte omgeving waar samenwerking leidt tot zichtbare, blijvende verbeteringen.
Opdracht Per 1 oktober 2025 is het programma Varen van de gemeente Amsterdam gestopt. De Binnenhavengeld-taken (BHG-taken) zijn overgedragen aan de afdeling Stadsregie van de directie Verkeer & Openbare Ruimte (V&OR).
1. Opstellen van publicatieklare Programma's van Eisen voor de aanbesteding van de Digitale Gracht en de Binnenhavengeldadministratie 2. Opstellen van een helder advies over daarbij horende rol- en taakverdeling en werkprocessen, toekomstige inrichting dagelijks beheer en toezicht van het Digitale Gracht systeem en opstellen profiel t.b.v. een vacature hiervoor 3. Opleveren van adviezen, documentatie en overdrachtsproducten waarmee continuïteit binnen de lijnorganisatie kan worden georganiseerd
De opdracht is nodig omdat ondersteunende (software)systemen voor goede werking en dienstverlening van het systeem (Digitale Gracht) opnieuw moeten worden aanbesteed. Vanuit veranderde beleidsoverwegingen is het aannemelijk dat een nieuw systeem ook een ander soort beheer en dagelijks toezicht op het systeem vraagt dan nu het geval. De werknemer die nu deze rol vervult zal op termijn elders worden ingezet. Voor zijn vervanging moet een vacature-profiel opgesteld.
Deelproducten en planning:
RESULTAAT 1: Build or Buy analyse Digitale Gracht Opleverdatum: 01 juli 2026 Deelproducten: Rapportage/advies aanbesteden of zelf bouwen nieuw systeem Digitale gracht. Advies per perceel (Binnenhavengeld en Druktemonitor)
RESULTAAT 2: PvE aanbesteding/zelf te bouwen systeem Binnenhavengelden Opleverdatum: 01 september 2026 Deelproduct: Publicatieklaar Programma van Eisen
RESULTAAT 3: PvE aanbesteding/zelf te bouwen/beheren systeem Druktemonitor Opleverdatum: 01 september 2026 Deelproduct: Publicatieklaar Programma van Eisen
RESULTAAT 4: Rol- en taakomschrijving toekomstige inrichting dagelijks beheer en toezicht Digitale Gracht Opleverdatum: 31 december 2026 Deelproducten: Inventarisatie huidige taken en processen Digital Gracht Omschrijving/analyse nieuwe taken en processen passend bij de PvE’s voor aanbesteden/zelf bouwen systemen Binnenhavengelden en Druktemonitor Omschrijving rollen en taken toekomstig dagelijks beheer en toezicht Digitale Gracht inclusief advies plek binnen de gemeentelijke organisatie Profiel t.b.v. vacature/werving uitvoering dagelijks beheer en toezicht Digitale Gracht Evaluatie en borgingsdocument t.b.v. nieuwe medewerker
Resultaat 1 is meetbaar aan:
- Opgeleverde analyse/advies op basis waarvan verantwoordelijk opdrachtgever binnen Verkeer & Openbare Ruimte besluit kan nemen over zelf bouwen danwel aanbesteden nieuw systeem/systemen inning binnenhavengelden en druktemonitoring.
Resultaat 2 en 3 zijn meetbaar aan:
- Publicatieklare PvE's die voldoen aan gemeentelijke eisen
- Goedkeuring door opdrachtgever voor uitvoering danwel publicatie
- Documenten bevatten alle vereiste onderdelen (functionaliteiten, technische eisen, uitgangspunten)
Resultaat 4 is meetbaar aan: Opgeleverde rapportage rollen en taken en werkprocessen horende bij de geaccordeerde PVE’s en besluiten over de in te richten danwel voort te zetten systemen voor inning binnenhavengelden en druktemonitoring Opgeleverd profiel voor functie/vacature dagelijks beheer en toezicht op systeem/systemen Digitale Gracht, conform eisen werving en selectie gemeente Amsterdam Opgeleverd evaluatie en borgingsdocument (als nodig en in aanvulling op rapportage/omschrijving rollen en taken) t.b.v. een nieuwe medewerker en verantwoordelijk leidinggevende binnen de lijnorganisatie
De opdrachtnemer werkt zelfstandig en bepaalt eigen werkwijze, planning en middelen. Er is geen hiërarchische rapportagelijn of directe sturing door de opdrachtgever. Dit is een opdrachtovereenkomst met resultaatsverplichting, geen inhuur van personeel. De focus ligt op het eindresultaat, niet op het maken van uren.
Wat voor afstemming is er tijdens de opdracht?
- Noodzakelijke afstemming met stakeholders (zelfstandig georganiseerd door opdrachtnemer)
- Tussentijdse bespreking conceptproducten met betrokken partijen als nodig
- Signalering wanneer bijsturing nodig is
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het organiseren van benodigde afstemming zonder dat dit leidt tot een gezagsverhouding.
Taakverdeling:
OPDRACHTNEMER:
- Zelfstandig opleveren van omschreven resultaten binnen afgesproken termijn
- Organiseren van noodzakelijke afstemming met stakeholders
- Bepalen van eigen werkwijze, planning en middelen
- Per op te leveren product rapporteren over voortgang en knelpunten
- Signaleren van bijsturingsbehoeften
OPDRACHTGEVER:
- Beschikbaar stellen van relevante documentatie en achtergrond informatie
- Faciliteren van toegang tot stakeholders en systemen
- Beoordelen en goedkeuren van opgeleverde resultaten
- Betaling na acceptatie van elk eindresultaat
- Verstrekken van opdrachtbrief inclusief inkooporder
- Draagt zorg voor (invulling van) dagelijks beheer inning binnenhavengelden en druktemonitor (deze is nu belegd bij projectleider in dienst van de gemeente Amsterdam)
- Stemt af met betrokken directies en bestuur binnen de gemeente Amsterdam, als nodig
Facturatie geschiedt per opgeleverd en goedgekeurd resultaat. Betaling vindt plaats in fases, na acceptatie van het betreffende eindresultaat door de opdrachtgever.
Werkzaamheden Je stemt af met beleidsadviseurs, Stadsregie en ketenpartners, brengt processen in kaart en werkt adviezen uit voor de structurele inbedding van Binnenhavengeld. Je analyseert behoeften van stakeholders en vertaalt deze naar een helder, juridisch solide Programma van Eisen voor nautische en administratieve ICT-systemen. Je bewaakt voortgang en resultaten, organiseert zelfstandig overleggen en zorgt dat overdracht, aanbestedingsdocumenten en samenwerking tijdig en zorgvuldig worden opgeleverd.
Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever Je gaat aan de slag bij de directie Verkeer & Openbare Ruimte (V&OR) van de gemeente Amsterdam, binnen de afdeling Stadsregie. Hier werk je aan de structurele inbedding van het Binnenhavengeld-dossier, in nauwe samenwerking met beleidsadviseurs Varen, Nautisch Beheer en Toezicht en andere gemeentelijke directies zoals THOR, Dienstverlening, Belastingen en DII. Je beweegt je in een bestuurlijk en politiek gevoelig werkveld met veel interne en externe stakeholders, waarbij je zelfstandig stuurt op samenwerking en resultaat.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau in projectmanagement Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Kennis De aangeboden kandidaat heeft kennis van (nautische) handhaving op het binnenwater. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met geautomatiseerde druktemonitoring op het water op basis van de vaarbewegingen van zowel pleziervaart als passagiersvaart. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: • Organisatie; • Naam contactpersoon; • Telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op! De referent dient op de hoogte te zijn.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken, beleidsrealisatie of ketenregie (opgedaan in de laatste 6 jaar) in een complexe omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement (opgedaan in de laatste 6 jaar) in een complexe omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van Programma’s van Eisen voor ICT-systemen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met ICT aanbestedingen binnen een G4 gemeente in Nederland met inkoopwaardes van meer dan 1 mln. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met nautische dossiers zoals Binnenhavengeldbelasting binnen een G4 gemeente in Nederland. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met beleidstrajecten op het vlak van pleziervaartverordeningen en -reglementen binnen een G4 gemeente in Nederland. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het monitoren van vaarbewegingen en toegangscontrole van grote nautische evenementen binnen een G4 gemeente in Nederland. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De Wensen
Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met de publieke sector en bestuurlijke processen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de stakeholders in de dossiers Varen en Binnenhavengeld bij een G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de manier waarop de opgave varen binnen een G4 gemeente is georganiseerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
26 mei 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht