Interim Teammanager Bedrijven

Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek

image

Max 100 p/u

Flevoland

20 uur p/w

Omgevingsdiensten

2de september, 2025

4de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Wie zijn wij?
Organisatie
De Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV) is in 2013 opgericht. Ons doel: een robuuste uitvoeringsorganisatie die adequaat de omgevingstaken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving uitvoert voor alle deelnemende partijen. Door bundeling van ervaring en een grote diversiteit aan kennis bij de OFGV verbetert de kwaliteit en de integraliteit van de uitvoering van deze taken. De OFGV is verantwoordelijk voor de uitvoering van het werk, maar de deelnemende partijen blijven bevoegd gezag en daarmee bestuurlijk verantwoordelijk.
Functie
Als interim teammanager en MT-lid vertaal jij de visie, ontwikkelopgaven en cultuur van de OFGV naar je team. Je geeft leiding aan een team van circa 30-35 bevlogen professionals die dagelijks bijdragen aan een veilige en schone leefomgeving.
Voor team Toezicht Bedrijven ligt er een grote en gevarieerde opgave. Het team heeft een sterke motivatie om daar samen mee aan de slag te gaan. Een greep uit de opgave: verschuiving van kwantiteit naar kwaliteit, aandacht voor en groei van medewerkers, implementeren van nieuwe technologieën in toezicht en teambuilding en samenwerking. Je staat er niet alleen voor in deze opgave. Naast de inhoudelijke experts, hebben een aantal medewerkers de rollen van werkverdeler, procesbegeleider en klachtenafwikkelaar.
De wereld om ons heen verandert snel, en de OFGV beweegt mee. Je leidt je team door veranderingen, stimuleert ontwikkeling en zorgt dat jouw mensen klaar zijn voor de opgaven van morgen.
Taken en verantwoordelijkheden
Je vertegenwoordigt je team én de organisatie in het MT;
Je geeft leiding aan een team met uiteenlopende ervaring (van trainee tot senior);
Je delegeert taken en verantwoordelijkheden binnen het team;
Je leidt het team in een veranderende omgeving door de ontwikkelopgaves;
Je bent sparringpartner bij het prioriteren en beoordelen van toezichtsvraagstukken;
Je stimuleert de verschillende specialismen binnen het team en waarborgt dat de kennis en kunde in het team op peil blijft;
Je zorgt voor verbinding met andere teams en de directie
Het managementteam
Je maakt deel uit van het MT van de organisatie, dat bestaat uit acht teammanagers, het hoofd VTHA, hoofd Bedrijfsvoering, concerncontroller, bestuurssecretaris en de directeur. Als interim teammanager Toezicht Bedrijven word je aangestuurd door het hoofd VTHA (Vergunningen, Toezicht, Handhaving & Advies). Er heerst een collegiale sfeer waarin kennisdeling centraal staat.

De Eisen
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
Ervaring binnen een bestuurlijke omgeving;
Leidinggevende ervaring en een coachende stijl van aansturen;
Betrokkenheid bij thema’s als milieu en leefomgeving, ervaring met (het aansturen van) toezicht & handhaving is een pre;
Je hebt ervaring met het leiden van ontwikkeling en verandering;
De opdracht is in de maand oktober voor 20 uur, vervolgens voor een jaar 2 uur per week.Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;Ervaring binnen een bestuurlijke omgeving;Leidinggevende ervaring en een coachende stijl van aansturen;Betrokkenheid bij thema’s als milieu en leefomgeving, ervaring met (het aansturen van) toezicht & handhaving is een pre;Je hebt ervaring met het leiden van ontwikkeling en verandering;De opdracht is in de maand oktober voor 20 uur, vervolgens voor een jaar 2 uur per week.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk